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레포트 > 경제경영계열

[리더쉽교육] CJ의 리더십교육

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레포트 > 경제경영계열
2005.02.03
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CJ의 동기부여와 리더십

소개글

[리더쉽교육] CJ의 리더십교육에 대한 자료입니다.

1. 서 론
1) 들어가기 앞서..
2) 리더십이란?
3) 각 기업의 리더십교육 현황
2. CJ의 리더십 교육
1) 기업소개
2) 리더십 교육 프로그램의 목적
3) 리더십개발 시스템
4) 액션런닝을 통한 리더십개발 사례
5) 강 · 약점 분석
6) 리더십교육의 성과
3. 결 론

본문내용

1. 서 론
1) 들어가기 앞서
리더십이란 무엇인가? 우리가 알고 있으면서도 쉽게 대답하기 어려운 것이 “리더십”일 것이라 생각된다. 여러 가지의 정의가 있고, 여러 가지의 이론이 있기에, 리더십의 이해는 쉬우면서도 어려울 것이다.
각 기업에서는 여러 교육을 행하고 있다. 각자의 비전과 교육목표를 설립하여 직무교육, 조직문화교육 등 다양한 교육을 실시한다. 이는 기업의, 직원들의 실무능력향상에 기여한다고 생각한다. 또한, 실무능력향상은 기업의 이윤증대로 연결된다.
기업들은 여러 종류의 교육을 실시한다. 이중 가장 큰 영역으로 볼 수 있는 것이 리더십 교육일 것이다. 신입사원들에게도 행해지고, 각 부서의 간부들에게도 행해지고 있고 기업교육에서 큰 영역을 차지하고 있는 리더십 교육. 이번 과제에서는 리더십이란 무엇인지, 우리나라의 기업들의 교육도입 현황은 어떻게 되는지, 또한 한 기업을 선택하여 리더십교육사례를 알아보고, 나름대로의 결론을 맺어 보겠다.

참고문헌

1. 조직행동연구 “백기복” 창민사
2. CJ 50 : 1953-2003 = 50th anniversary CJ
“CJ50년사 편찬위원회” CJ㈜
3. http://www.hrdnet.co.kr(한국인력개발)
4. http://www.cj.co.kr
5. http://my.dreamwiz.com/ibk
6. http://myhome.naver.com/epro5692
7. 리더십코리아 방문 & 컨설팅 자료

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