[창업계획서] 영어수학전문학원 창업계획서

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소개글
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본문내용
먼저 학생 타겟을 중등부로 잡았다. 대입이라는 큰 중압감에서 벗어나 우리 학원이 가진 이념에 맞게 키울 수 있다고 판단되었다. 특히 특목고를 목표로 둔 학생들의 집중관리가 이루어지면서 다른 인문계로 진출할 학생들에게도 좋은 파급효과를 미칠 것으로 기대한다.

다음으로 구체적인 학원운영방침, 강사 선발 계획, 강사들의 수업방향, 강사들의 욕구 충족방향에 관한 구체적인 계획을 세웠다. 계획의 근거는 한양대학교 재학 과정 중 손태원 교수님으로부터 배운 ‘조직행동’이라는 과목이다. 나는 사회생활 10년 동안 대학 재학시절 배워서 얻은 조직행동의 이론들과 사례들을 머릿속에 가지고 있었다. 그리고 각각의 이론들과 사례들이 실제로 조직문화에 적용된다는 것을 경험으로 배웠다. 그 결과 이제는 완전하진 않지만 어느 정도 모양을 갖춘 나만의 조직행동 모형이 머릿속에 자리 잡게 되었다. 그래서 나는 학원 창업의 키포인트(Key point)를 “조직행동이론 + 실제 경험”으로 잡았다. 비록 작은 보습학원으로 시작하지만 2명 이상 모이면 조직이 된다는 나의 굳은 믿음 때문이었다. 그리고 조직행동이론과 실례에 근거해 학원을 운영한다면 2명이 20명이 되고, 20명이 200명이 되어 하나의 크고 완전한 조직을 이룰 것이라는 믿음을 가지고 있었기 때문이다. 조직행동이론과 실제경험에 근거한 나의 학원 창업 계획은 다음과 같다.
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