발표 2 : 한국시큐리티융합경영학회 창립종회 및 기념 세미나 ; 시큐리티 조직관리

김효준  한국융합과학회, 한국시큐리티융합경영학회 창립 세미나집 [2012] 제2012권 25~34페이지(총10페이지)

발표 3 : 시큐리티 인적자원관리

김찬선  한국융합과학회, 한국시큐리티융합경영학회 창립 세미나집 [2012] 제2012권 35~59페이지(총25페이지)

발표 4 : 시큐리티 고객관리

박영만  한국융합과학회, 한국시큐리티융합경영학회 창립 세미나집 [2012] 제2012권 61~72페이지(총12페이지)

무도수련장의 서비스품질과 서비스만족 및 재등록의사에 관한 구조모형 분석

김경식 ( Kyung Sik Kim ) , 정귀영 ( Gui Young Jeong ) , 김효준 ( Hyo Joon Kim )  한국융합과학회, 한국융합과학회지(구 한국시큐리티융합경영학회지) [2012] 제1권 제1호, 7~22페이지(총16페이지)

이 연구는 무도수련장의 수련생들을 대상으로 서비스품질과 서비스만족 및 재등록의사에 관한 연구모형을 설정하여 현실 적합도가 높은 모형을 도출하고, 모형에 포함된 변수들 간의 관계를 규명하고자 하였다. 그리고 2012년 대구·경남지역 소재 무도수련장에 다니고 있는 수련생들을 모집단으로 선정한 후 유의표집법(purposive sampling method)을 이용하여 392명의 표본을 추출하였으며 확인적 요인분석과 신뢰도분석을 통해 타당도와 신뢰도를 검증하였다. 설문지의 타당도는 외생변수의 경우 .788, 내생변수의 경우 .559이 상으로 나타났다. 설문지의 신뢰도는 Cronbach’s α값이 .615이상으로 나타났다. 결론은 다음과 같다. 첫째, 무도수련장의 서비스품질은 서비스만족에 영향을 미친다. 둘째, 무도수련장의 서비스품질은 재등록의사에 영향을 미치지 않...

TAG 서비스품질, 서비스만족, 재등록의사, 적합도, service quality, service satisfaction, re-registration intentions, goodness of fit

과학수사를 위한 검시관 활동에 대한 조직 발전방향 연구

배진웅 ( Jin Woong Bai ) , 이종복 ( Jong Bock Lee )  한국융합과학회, 한국융합과학회지(구 한국시큐리티융합경영학회지) [2012] 제1권 제1호, 25~41페이지(총17페이지)

한 사람의 인간으로 태어나 죽음에 이르기까지 모든 과정은 소중한 것이기에 귀하게 다루어져야 하는데 한 인간으로 죽음은 그 원인을 정확하게 밝혀서 이루어져야 한다. 하지만 현대 사회는 지문 등을 남기지 않는 지능화되고 수법도 발전하고 있으며 범죄의 양상도 다양하게 변화하고 있어서 더욱 범인을 찾아내기 힘들어 지고 있는 것이 사회 현실이다. 이와 더불어 과학수사 분야도 함께 발전해 가고 변화해 가고 있는데 그 분야 중 유전자 감식분야가 차지하는 비중이 더 커졌다. 또한 이런 과학수사 분야 중 우리나라는 사회적 무관심 속에 현장에서 검시가 시행되어 왔고 아직까지도 법률상문제로 인해 많은 문제점이 나타나고 있다. 이런 점을 해소하기 위해 경찰청에서 임상병리학, 간호학 또는 생명공학등 다양한 경력을 가진 전공자 중에 검시관이라는 명칭으로 채용하였고 각 지방경찰청 과학...

TAG 과학수사, 범죄, 유전자, 거묘시관, 검시, scientific investigation, crime, genetic investigation, medical investigator, post mortem examination

경찰관련 전공 대학생들의 시험스트레스와 진로결정 자기효능감에 관한 연구

서석윤 ( Seok Yun Seo ) , 김공 ( Kong Kim ) , 김영남 ( Yeong Nam Kim ) , 김평수 ( Pyong Soo Kim )  한국융합과학회, 한국융합과학회지(구 한국시큐리티융합경영학회지) [2012] 제1권 제1호, 45~66페이지(총22페이지)

본 연구는 경찰관련 전공 대학생들의 시험스트레스가 진로결정 자기효능감에 미치는 영향을 분석하는 연구이다. 이를 위해 2011년 4월 광주·전남 지역 대학교에 재학 중인 경찰관련학과 학생들을 모집단으로 선정하였으며 표본추출은 무작위표본추출, 설문조사는 자기평가기입법을 실시하여 총 241(96.4%)명의 자료를 최종 분석 자료로 사용하였다. 수집된 자료는 SPSS for Win Version 17.0 통계프로그램을 이용하여 각 변인들 간의 Pearson’s 상관관계분석과 다중회귀분석(Multiple Regression Analysis)을 실시하였으며 다음과 같은 결론을 도출하였다. 첫째, 시험스트레스의 미래불확실성, 여가부족이 진로결정 자기효능감의 목표선택에 통계적으로 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 미래 불확실성은 정(+), 여가부족은 부(-...

TAG 경찰전공, 공무원시험, 시험스트레스, 진로자기효능감, 대학생, police major, a civil service examination, test stress, career self-efficacy, university & college student

공경비의 민영화 협력방안에 관한 연구

안동현 ( Dong Hyon Ahn )  한국융합과학회, 한국융합과학회지(구 한국시큐리티융합경영학회지) [2012] 제1권 제1호, 69~86페이지(총18페이지)

치안여건의 변화와 경찰업무 수행능력의 향상 및 대국민 신뢰도 회복을 위하여 범죄예방과 통제의 기능을 경찰기관만이 수행해야 한다는 인식을 버리고 경찰업무 중 민간경비분야와 역할분담으로 경찰의 치안역량을 강화해야 될 시기가 되었다고 할 수 있다. 선진국들은 민간경비 제도가 경찰의 범죄예방능력과 유사한 수준이거나 오히려 능가할 정도로 효과적인 활동을 수행하고 있다. 검찰과 수사권 조정문제로 사회적 이슈하가 되어 있는 시점에 경찰업무 가중으로 인한 경찰전문성의 저해와 국민에 대한 신뢰감이 떨어진다면 경찰발전에도 큰 걸림돌이 될 것이다. 이 중요한 시점에 경찰 각 업무의 전문화와 경찰업무 중 민간경비분야로 이관할 업무는 경찰과 민간경비의 발전을 위해서 신속히 이루어 져야 할 것이다. 이에 민간경비차원에서는 경찰업무 이관을 대비하여 경비원의 자질향상과 교육, 훈련 등 전문...

TAG 경찰업무, 민영화, 민간조사원, 민간경비, 경비원교육, police work, privatization, private investigator, private security

공항 특수경비조직의 내부서비스품질이 고객지향성에 미치는 영향

이세호 ( Se Ho Lee ) , 유영창 ( Young Chang Yoo ) , 김찬선 ( Chan Sun Kim )  한국융합과학회, 한국융합과학회지(구 한국시큐리티융합경영학회지) [2012] 제1권 제1호, 89~106페이지(총18페이지)

이 연구의 목적은 특수경비조직의 내부서비스품질이 고객지향성에 미치는 영향을 규명하는데 있다. 이 연구는 2011년 10월 인천소재 공항에서 재직하고 있는 특수경비원들을 모집단으로 설정한 후 판단표집법을 이용하여 최종분석에 이용된 사례 수는 총 282명이다. 연구에 사용된 설문지는 총 39문항으로 구성되었으며, SPSSWIN 18.0을 이용하여 빈도분석, 요인분석, 신뢰도분석, T검증, F검증, 상관분석, 다중회귀분석 등의 방법을 활용 하였다. 설문지의 신뢰도는 Cronbach’s α값이 .686이상으로 나타났다. 결론은 다음과 같다. 첫째, 특수경비조직의 사회인구통계학적 특성에 따라 내부서비스품질은 차이가 있다. 연령에 따른 보증성은 29세미만, 학력에 따른 보증성은 4년대졸, 근무경력에 따른 보증성은 1년미만, 월수입에 따른 보증성은 180만원미만...

TAG 특수경비조직, 내부서비스품질, 고객지향성, airport security agents, inside service quality, customer orientation

시큐리티산업의 질적 향상을 위한 교육훈련제도 개선방안

정귀영 ( Gui Young Jeong ) , 박헌영 ( Heon Young Park )  한국융합과학회, 한국융합과학회지(구 한국시큐리티융합경영학회지) [2012] 제1권 제1호, 109~123페이지(총15페이지)

이 연구에서는 시큐리티산업에 종사하고 있는 경비원들에 대한 교육훈련제도의 문제점을 파악하고 이에 대한 개선방안을 제시함으로서 시큐리티산업에 대한 인식의 향상과 경제적인 성장, 즉 시큐리티산업의 질적 향상에 연구의 목적을 두고 있으며 다음과 같은 문제점과 개선방안을 제시하였다. 첫째, 교육시간이 업무중요도에 비해 매우 적은 시간이라는 것이다. 그러기에 신임 교육 및 직무교육의 충분한 교육시간과 교육내용의 개선이 필요하다는 것이다. 둘째, 교육이 형식적인 교육으로 이루어지고 있다는 것이다. 그러기에 교육이 이루어질 때 산·학·관의 합동 관리 감독이 철저히 이루어져야 할 것이다. 셋째, 교육에 대한 평가가 전혀 이루어지지 않고 있다는 것이다. 그러기에 교육 후에는 교육에 대한 이해도와 업무투입의 가능여부에 대한 평가가 이루어져야 한다는 것이다.

TAG 시큐리티, 민간경비, 시큐리티산업, 교육훈련, 시큐리티교육훈련, security, private security, security industry, education and training, security education and training

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