분야
hwpⅡ.본론
1.이혼의 개념
2.이혼의 실태
3.이혼 증가의 원인
1)사회적 요인
2)개인적 요인
4.이혼으로 인한 문제
5.이혼가정에 대한 사회복지 개선방안
Ⅲ.결론
참고자료 및 문헌
1)사회적 요인
(1) 여성의 경제적인 지위의 향상
전통적인 가정에서는 여성이 경제적인 능력이 없기에 이혼하면 생계에 대한 걱정 때문에 결
혼 생활의 불만이 있어도 참고 살아왔다. 여성의 취업율 증가와 이혼율의 증가는 정적인 관
련이 있다. 남편이 경제적인 수입에 의존하지 않고서도 자립할 수 있는 여성은 이혼을 결정하는데 자신감을 가질 수 있다. 대체로 여성의 취업율 증가와 이혼율의 증가
와 관련이 있다.
(2) 결혼제도 자체에 대한 태도 변화
흔히들 결혼하면 "둘이서 검은머리가 파뿌리가 되도록 산이야 한다. 결혼은 백년 가약이다."
라는 말에서 의미하듯이 결혼은 남녀 사이에 영구적으로 같이 산다는 굳은 약속과 결심이었
다. 그러나 이제는 결혼은 영구적이라기 보다는 반영구적이고 서로가 만족하지 않으면 헤
어질 수 있다는 상호 계약적인 관계로 변화하고 있다. 즉 결혼은 서로가 만족을 위한 관계
로 보면 결혼은 영구적인 관계가 아니다.
(3) 결혼에 대한 만족감에 대한 기대
결혼이라는 제로는 제도 자체를 유하려는 안정성과 그 제도 안에서 만족을 누리려는 만족성
의 두가지 측면이 있다. 우리 나라의 가족 제도에서는 대체로 여성이 남성의 가족 문화에
동화하고 희생하면서 가족제로를 유지하려는 안정성에 강조를 해온 것이 사실이다. 그러나
이제는 여성들의 평등사상과 의식화 등으로 인해서 결혼의 만족감에 대한 기대가 높아지고
이러한 기대가 이루어지지 않으면 새로운 관계를 추구하려는 시도로 이혼을 선택하게 된다.
배우자 사이에 친밀성에 대한 높은 기대가 이혼을 증가시키는 것이다.
한국의 여성정책/ 한국여성 정책 연구회 / 2002
이혼여성의 부모역학 및 자녀양육지원방안에 관한 연구 / 한국여성개발원 / 2002
한국 가정 법률상담소 http://www.lawhome.or.kr/
한국 여성민우회 가족과 성 상담소http://fc.womenlink.or.kr/
- 오늘 본 자료가 없습니다.
- 기후변화 - 기후와 지구온난화
- 직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 작성하시오(ex 지각하지 않는다 지각하지 않기 위해 출근 시간 30분 전에 도착한다는 생각으로 시간을 여유롭게 계획한다)
- [스트레스관리] 스트레스의 개념 및 유발요인, 스트레스반응, 스트레스의 관리방안
- 시사에세이 - 지구온난화에 관해서
- 발달과업에 대한 학자들의 개념(정의)와 해비거스트(Robert Havighurst)가 제시한 발달단계별 발달과업에 대해서 간략하게 설명하고, 해비거스트의 발달단계별 과업에 비추어 볼 때 본인은 발달과업을 제대로 수행했는지 자신의 사례를 중심으로 설명
해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용,무단 전재·배포는 금지되어 있습니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견 시 고객센터에 신고해 주시기 바랍니다.
