분야
ppt목 차
계획목표
환경분석
주요 모듈
인력관리 LIFE CYCLE
DATABASE 구성도
삼성전자 조직도
BUSINESS RULE
ERD - Module 별
ERD - 전체
1. 계획 목표
삼성전자는 우리나라를 대표하는 기업이며, 취업하고 싶은 기업 1위를 당당히 지키고 있는 굴지의 기업으로서…
삼성전자 인력관리 시스템 중 채용과 발령을 프로세스 구현 하는것이 우리의 목표이다..
2. 환경 분석
인력관리 시스템에서의 DATABASE활용
□ 인사,교육,채용,급여,복리후생 등 인사부문의 전 분야가 단일
시스템으로 통합화
□ 경영층을 위한(각종지표,통계,인재검색,인력운영,조직관리 등)제공
□ 입사에서 퇴직까지 종합적 인사데이터 관리
□ 데이터 2중 입력 배제 및 일관된 축적
□ 승급/승격/고과업무의 완전 자동화
□ 급여업무 프로세스의 자동화 및 급여체계 변화에 유연하게 대응
□ 채용 온라인 지원 및 면접 도입
□ 유관 관련회사와 시스템 연계
□ 일원화된 전자결재 기능제공(싱글 연계)
