사회복지 프로그램 평가의 유형(형성평가-과정평가, 총괄평가-목표지향적 평가, 통합-혼합평가)
분야
hwpII. 총괄평가/목표지향적 평가
III. 통합/혼합평가
* 참고문헌
평가는 의도한 목적을 달성할 수 있도록 또는 담당직무자의 책무성, 족 집행의 책무성과 효과성을 높이기 위해 실시되며 그 유형은 일반적으로 크게 두 가지의 유형으로 구분될 수 있다. 그 중 한 가지는 효과성 평가와 같은 총괄평가로서, 무엇을 했는가?, 얼마나 잘 했는가?, 할 만한 가치가 있었는가? 등에 초점을 둔다. 다른 한 가지인 형성평가는 프로그램 개발자에게 필요한 정보를 제공하고, 의사결정자에게 프로그램을 향상시킬 수 있는 기회를 제공하는 것이다.
따라서 무엇을 하고 있는가? 어떻게 하고 있는가? 그리고 단기적인 시간 틀 속에서 얼마나 잘 하고 있는가? 에 관심을 둔다. 이들 평가유형을 구체적으로 살펴보면 다음과 같다.
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