노인 자원봉사활동 관련이론(노인자원봉사에 대한 교환이론, 활동이론, 계속이론, 동기위생이론, 욕구이론)
분야
hwpI. 교환이론
II. 활동이론
III. 계속이론
IV. 허츠버그의 동기위생이론
V. 매슬로우의 욕구이론
* 참고문헌
노인자원봉사에 대한 이론과 연구가 아직 미흡하여 노인 자원봉사활동에 관한 설명에는 한계가 있다. 그러나 여기에서는 사회학적 측면과 노년학에서 다루는 이론 중 교환이론(exchange theory) 활동이론(activity theory) 계속이론(continuity theory) 등 세 이론으로 설명하고자 한다. 또한 노인 자원봉사활동의 참여동기에 관하여서는 허츠버그(Herzberg, 1966)의 동기위생이론, 지속성에는 노년기 특성과 관련하여 매슬로우의 욕구이론을 중심으로 설명할 수 있다.
I. 교환이론(exchange theory)
교환이론에 의하면 노인문제는 노인이 갖고 있는 교환자원의 평가가 저하됨으로써 교환관계에서의 불균형이 초래되고, 이러한 불균형은 노인으로 하여금 개인, 집단, 사회에 의존하게 만들어 노인의 힘이 상대적으로 약화적어 발생한다는 것이다. 이를 노인 자원봉사활동과 관련시켜 보면, 노인이 자원봉사활동에 참여함으로써 스스로의 교환가치가 높아질 수 있고, 이는 노인 자원봉사자들에게 참여동기를 부여할 수 있다는 것이다. 이 이론에서는 노인이 가진 교환자원의 가치를 높이거나 노인의 권력 또는 힘을 증가시켜 균형적이고 상호 의존적인 교환관계를 만들 수 있는 방안으로 노인 자원봉사활동을 제시하고 있다.
교환이론은 관리과정에서 이루어지는 인정 및 보상과 관련하여 설득력 있는 이론으로 평가받고 있다.
