분야
hwpⅡ. 본 론
1. 국민건강보험에 대한 소고
1) 국민건강보험에 의미
2) 건강보험의 필요성
3) 건강보험 대상
2. 국민건강보험에서 직장가입자의 보험료 부과체계
1) 보험료의 부과 대상과 산정 방식
2) 보험료의 납부 의무자와 분담 방식
3) 직장가입자의 피부양자제도
3. 국민건강보험에서 보험료 변화 및 현황
1) 국민건강보험에서 보험료 변화
2) 국민건강보험에서 보험료 현황
4. 국민건강보험 합리적인 추진방안
5. 나의 제언
Ⅲ. 결 론
참고문헌
대부분 인간은 생존해 있는 동안 사람이 건강하게 병 없이 잘살면 좋겠지만 몸이 아퍼 병원에 가게 되고 그에 따른 의료 보험료를 지불하게 된다. 현재 우리나라는 가족의 부양기능 약화 등 과거에 비해 현저하게 가족의 불안정이 증가하고 양육과 보호의 기능이 온전히 수행되지 않는 가족붕괴의 우려가 심각하게 제기된 가운데 국가가 가족지원의 책임을 방기하고 있다. 현재 가족지원의 범위가 지나치게 협소하고 제한적이고, 가족지원에 대한 통합적 서비스가 제공되고 있지 못하고 있다.
또한 가족지원에 대한 제도적 틀이 아주 미비하다고, 지역사회 차원의 가족지원서비스의 접근성과 충분성, 그리고 적절성이 결여되어 있다는 점 등에서 전문가를 중심으로 가족을 건강을 지원하는 독자적 입법을 요구하게 되었다. 건강보험은 가족 중의 환자가 병원이나 의원 등 의료기관을 이용했을 때 모든 질병에 대하여 본인부담금(비급여를 제외한 전체진료비의 20~30%)을 제외하고 전액을 해당 의료기관에 지급한다.
국민건강보험은 질병과 부상의 발생을 보험사고로 하는 보험제도이며, 국민 누구에게나 필요할 때 보건의료서비스를 보장하면서도 재원조달을 원활히 하는 제도이다. 사회보험방식을 활용하여 전 국민을 대상으로 보편적 서비스로 최저건강을 보장하는 사회보장제도이며, 의료보험은 단년도 회계로 운영되며, 4대 사회보험 중에서 단기적 성격이 가장 강한 사회보험이다. 건강보험으로 인하여 고소득자와 저 소득자간의 소득 재분배 효과가 있으며 직장가입자와 지역가입간의 건강보험료 적용을 통하여 건강한 삶을 살 수 있는 토대를 마련해 주기도 한다.
이00 대기업의 회장은 지역보험에 가입되 있어 250만원 정도 보험금을 내지만 직장의 고소득자의 경우 총 500만원 정도를 근로소득외 수익이 발생한 경우 납부함으로 형성평에 문제가 되고 있다. 직장 국민건강보험에 가입한 자들이 지역건강보험에 가입한 자들에 비하여 보험료를 상대적으로 많이 내고 있다는 여론이 일고 있다. 소득이 전산에 그대로 나타나고 있기 때문에 그에 따른 보험료 부과가 명확하기 때문일 것이다. 이에 따른 직장 가입자와 지역가입자 간에 국민건강보험에 문제점이 발생되고 있다. 이 장에서는 건강보험론3A)국민건강보험에서 직장가입자의 보험료 부과체계와 보험료(율) 변화 및 현황에 대하여 알아보기로 하자.
-김미화, 「의료보험 통합에 따른 관리 향상방안에 관한 연구」, 원광대학교 대학원 석사학위 논문, 2000.
-남기철(2004). 건강가정기본법에 나타난 가족복지서비스 전달체계. 한국사회복지협의회, 제 161호,
-박정식, 2019, 헬스코리아. 11월부터 지역가입자 건보료 조정 … 세대 당 6579원
-박정식, 2019, 덴탈투데이, 2018년 건보료 53조8965억원 … 전년比 6.9%↑
-이유진, 2012, 월급 외 소득 7200만원 넘으면 9월부터 평균 51만원 더 낼 듯
-이용규, 2014, 건강보험지킴이, 건강보험료 부과체계 개선은 곧 건강보험 통합의 완성
-윤홍식, 2005, 건강가정기본법 제정경과, 쟁점, 한계에 대한 검토
-국민건강관리 홈페이지
-건강보험론, 한국방송대 출판문화원, 1917. 3-5
보건환경학과 건강보험론3A
국민건강보험에서 직장가입자의 보험료 부과체계와 보험료(율) 변화 및 현황에 대하여 알아보시오.
나름대로 최선을 다해 작성한 자료입니다.
과제물 작성하는데 큰 도움이 되었으면 좋겠습니다.
참고용이니 원본 그대로 제출하지 마시고
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좋은 레포트와 논문이 되리라 생각합니다.
구입자 여러분의 앞날에 행운이 항상
따르길 간절히 기원합니다. 홧팅^^
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