분야
pptx영국의
사회복지 역사
영국의
사회복지발달사
1
PART
구빈법
개정구빈법
사회조사
제 2차
세계대전
제 2차
세계대전
베버리지
보고서
오일쇼크
제 3의 길
1601
구빈법
1662
정주법
1664
최초의 인보관 (토인비 홀)
1795
스핀햄랜드법
1834
개정구빈법
1869
자선조직협회 설립
1880
사회조사(찰스부스의 런던빈민굴 조사)
1939~1945
2차 세계대전
1942
베버리지 보고서
1973, 1978
오일쇼크
1979~1990
복지 축소기(대처 집권기)
1997~2007
제 3의 길(토니블레어 정부)
1
PART
2
PART
3
PART
구빈법
사회조사
베버리지보고서
4
PART
영국의
사회복지 발달사
구빈법
2
PART
2
PART
1 구빈법 이전의 영국
1.노동자법의 출현 배경
14세기까지 왕과 의회는 자선사업에 대해 전혀 관여하지 않는 입장을 취했다.
→교회와 길드가 주도하여 구호활동이나 구제활동 등의 자선활동을 함
그러나 토지개혁과 장원 폐지로 인하여 봉건제도가 붕괴되었고 ,
이는 장원중심의 농노에게 자유를 주었으나 노후보호와 안전망을 상실시켰다.
→농노들은 더 이상 장원에서 보호받지 못하게 되는 일반인이 되어 빈곤위험이 증가됨
2
PART
1 구빈법 이전의 영국
이러한 상황에서 1348년 흑사병으로 인하여 영국 인구 2/3가 사망하였으며,
이로 인해 노동력이 부족과 임금 상승이라는 문제가 초래되었다.
→ 살아남은 사람들이 노동력으로 더 가치있어짐
14세기에는 가난한 사람을 두 가지로 구분하였는데,
첫째는 맹인과 노인, 아동과 같이 무능력한 사람이였고,
둘째는 건장한 육체를 가짐에도 불구하고 빈곤한 사람이였다.
→ 이 노동력을 얻기 위한 영주들의 요청에 의해
애드워드 3세가 1349년 ‘노동자 법’을 발표하게 된다.
2
PART
1 구빈법 이전의 영국
2 .노동자법
노동자법의 내용은 이렇다.
① 걸인들에게 시혜를 베푸는 행위를 금한다.
② 그들이 살고 있는 교구를 떠나는 것을 금한다.
③ 능력이 있음에도 일자리가 없는 노동자는 그를 원하는 고용주가
있을 경우 그 고용주의 고용제의를 무조건 적으로 받아들여야 한다.
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