분야
hwp1) 기업의 사회적 책임의 개념
2) 기업의 사회적 책임의 관점
2. 기업의 사회적 책임의 대두 배경
3. 기업의 사회적 책임의 구성요소, 유형
1) 기업의 사회적 책임의 구성요소
2) 기업의 사회적 책임(CSR)활동의 유형
4. 국제기구에서 제시하고 있는 CSR 평가 기준
1) Global Compact의 10가지 원칙
2) ISO 26000 핵심과제
5. 기업의 사회적 책임에 대한 논쟁
1) 긍정론
2) 부정론
3) 수렴론
6. 기업의 사회적 책임 향후 과제
7. 참고자료
1. 기업의 사회적 책임의 개념, 관점
1) 기업의 사회적 책임의 개념
기업의 사회적 책임(CSR)은 윤리경영의 실행에 있어 가장 주목을 받고 있는 영역으로, 비즈니스와 사회와의 관계를 규명하고자 한 최초이자 중심이 되는 학문적인 개념이다. 기업의 사회적 책임(CSR)에 대한 사회의 관심은 근래에 이르러 급격히 증가하긴 하였으나 그 개념 자체가 완전히 새롭게 탄생된 것은 아니며, 기업의 사회적 책임(CSR)의 주체를 보다 확대하여 보게 되면 기업과 기업 외의 다른 단체나 조직의 사회적 책임이라 할 수 있다.
기업의 사회적 책임(Corporate Social Responsibility, CSR)은 기업이 지속해서 존속하기 위한 이윤 추구 활동 이외에 법령과 윤리를 준수하고, 기업의 이해 관계자 요구에 적절히 대응함으로써 사회에 긍정적 영향을 미치는 책임 있는 활동이라고 정의된다.
Carroll(1979)은 기업의 사회적 책임이란 ‘주어진 특정 시점에서 사회가 기업에게 가지는 경제적, 윤리적, 법적, 자선적 기대를 포함하는 것’이라 정의내리고 있다. Porter 등(2002)은 기업의 사회적 책임이란 ‘전략적 공헌(strategic philanthropy)’을 통해 장기적인 이익을 제공함으로서 사회적 경제적 목표를 달성할 수 있도록 도와주는 것이라고 정의하였다.
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