[사회복지정책론] 복지다원주의에 대하여 고찰하고, 문제점에 대한 대안을 제시하시오.

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본문내용
복지다원주의에 대하여 고찰하고, 문제점에 대한 대안을 제시하시오.
1. 서론
국민들의 삶의 질을 향상시키기 위해서, 많은 국가들이 복지를 제공하고자 노력하고 있다. 제국주의, 사회주의, 그리고 자본주의의 단계를 거쳐 온 대부분의 국가들은, 국가가 적극적으로 나서서 복지를 제공하는 복지국가의 형태를 지향하고자 한다. 유럽의 선진 국가들이 대표적인 예로서, 국민들로부터 높은 세율의 세금을 걷어 들이지만 대부분을 국민들의 복지를 위해 지출하고자 하는 시스템을 보유하고 있다.
이 과정에서 어떠한 방법으로, 어떠한 관점에서 복지를 실천해야 하는지에 대해 다양한 의견이 제시되고 나뉘어왔다. 일부 사람들은 국가가 국민들의 삶의 질을 책임지고 높여야 하기 때문에, 사회복지의 실천이 온전히 국가의 책임이라고 주장한다. 따라서 국가가 적극적으로 사회복지실천방안을 모색하고 실행에 옮겨야 한다는 것이다. 하지만 다른 사람들은 국가뿐만 아니라 기업, 공동체, 개인 등 다양한 관점에서 사회복지가 실천될 수 있으며, 이들 또한 책임을 지고 사회복지에 참여해야한다고 주장한다. 사회복지가 다른 영역에서도 실천될 수 있으며 다양한 참여자들이 국민들의 복지에 관여해야 한다는 입장이 바로 복지다원주의이다.
2. 본론
1) 복지다원주의에 대하여 고찰
복지다원주의는 복지서비스가 국가뿐만 아니라 다른 부문에서도 제공될 수 있으며 그렇게 되어야 한다고 주장한다. 사회복지를 실천함에 있어서 국가가 지배적인 역할을 하는 것이 아닌 것이다. 예를 들어 노약자를 보살피는 것이 온전히 국가의 책임이자 역할이라고 생각하지 않는 것이 복지다원주의의 입장이며, 주변 사람들, 봉사자들, 기업 등이 나서서 그들을 보호하고자 노력해야 한다고 말한다. 이는 사회복지가 다양한 영역에 걸쳐서 실현될 수 있음을 나타내며, 그 책임 또한 국민들이 모두 나누어 가져야 한다는 것을 의미한다.
복지다원주의는 전 국민들이 모두 책임을 가지고 서로의 삶의 질을 향상시키는 데에 도움을 주고자 한다는 점에서 긍정적인 역할을 할 수 있다. 국가가 온전히 국민들의 삶을 책임지고자 하는 경우, 국가 차원에서 한계점이 나타날 것이고 이를 해결하는 데에 어려움을 가질 수 있다. 국가에서 고려해야하는 복지 대상자는 노인, 어린이, 청소년, 기초수급자, 실업자 등 매우 다양하다. 따라서 이들을 모두 완전히 책임지고 모든 복지 서비스를 제공하고자 노력하는 경우 국가 차원에서 문제점이 나타날 수 있다.
예를 들어 한 국가에서 여성복지와 기업들을 대상으로 복지 서비스를 함께 고려해야하는 경우를 생각해보자. 여성들은 출산휴가나 육아휴직에 있어서 기업들과 갈등을 겪는 경우가 많다. 따라서 이들에게 법적으로 혹은 정책적으로 출산과 육아에 대한 지원을 아낌없이 주어야만 국가차원에서 올바른 사회복지를 제공해준다고 할 수 있다. 하지만 여성들이 임금을 제대로 받으며 출산휴가와 육아휴직을 누리는 경우, 그들을 고용한 기업의 입장에서는 금전적인 문제를 가질 수밖에 없다. 실제로 업무를 수행하는 사람이 휴가를 누리고 있는데도 그들에게 임금을 지급해야 하기 때문이다. 이러한 상황은 도의적으로 생각했을 때 마땅히 감수해야 하는 상황이다. 하지만 성장단계에 있는 기업의 입장에서는 약간의 금전적 손해도 굉장히 부담이 될 수 있으며, 따라서 애초에 여성 직원을 고용하지 않으려 할 것이다. 이 때 해당 기업이 강제로 여성을 고용하도록 정부가 강요한다면, 여성에 대한 사회복지 서비스는 어느 정도 제공하고자 노력하는 것일 수 있지만, 기업이 막대한 금전적인 손해를 입을 수 있다. 즉, 여성복지와 기업에 대한 복지 서비스를 동시에 원활하게 제공하는 데에 큰 문제가 발생할 수 있는 것이다.
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