(복지행정론)리더십 이론을 설명하시오

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레포트 > 사회계열
2023.04.21
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소개글

(복지행정론)리더십 이론을 설명하시오에 대한 자료입니다.

1장 - 리더십의 정의
2장 - 리더가 갖추어야 할 조건
3장 - 현대 사회에서 요구되는 리더십
4장 - 리더십의 유형
5장 - 리더십이란 무엇인가?

본문내용

1장 - 리더십의 정의

리더십이란 조직 내에서 다른 사람들에게 영향력을 미치는 과정이라고 말할 수 있다. 리더십에는 지시형, 설득형, 참여형, 위임형, 자율형 5가지 유형이 있다. 리더란 어떤 일을 수행하도록 부하들을 이끄는 사람으로서 지위·직책 또는 권력과는 상관없이 구성원들이 자발적으로 따르고 존경하는 사람이며, 이러한 자질을 갖춘 사람만이 진정한 의미의 리더라고 할 수 있다. 따라서 자신만의 독특한 방법으로 팀원들에게 동기부여를 하여 팀 성과를 향상시키는 능력이야말로 성공적인 리더가 갖추어야 할 중요한 요소라고 할 수 있다.

2장 - 리더가 갖추어야 할 조건

하고 싶은 말

최근 리더십 연구에서 가장 중요하게 다루어지는 주제 중 하나는 ‘구성원들의 자발적 참여’다. 구성원들이 리더에게 의존하거나 수동적으로 따라가는 것이 아니라 스스로 행동하도록 만드는 방법은 무엇일까? 이러한 질문에 답하기 위해서는 먼저 리더십이란 무엇인지부터 살펴볼 필요가 있다. 따라서 본 보고서에서는 리더십 개념 및 유형 등에 대해 파악하고자 한다.

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