21세기 스마트30 융합의 시대에 조직 내에서 시스템적인 사고는 어떠한 역할을 할 수 있을지 시스템 사고에 대한 전반적인 개관과 그 역할을 서술하시오

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목차
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 시스템 사고에 대한 전반적인 개관
2. 조직내에서 시스템적 사고의 역할
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
본문내용
Ⅰ 서론
현대 사회는 참 어려운 사회다, 많은 정보로 인해 정보를 활용하기보다는 쏟아지는 정보에 휩쓸리고 있다는 표현이 정확하다. 또 우리와 마주한 기후변화, 생태계 교란, 에너지 전환 등 총체적이고 다양한 문제들이 산적한데 이에 대한 해결 방안으로 떠오르고 있는 것이 바로 융합형 인재이다.
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Ⅱ 본론
1. 시스템 사고에 대한 전반적인 개관
시스템 사고의 정의와 요소에 대해 다양한 학자들의 의견이 존재한다. 시스템 사고는 Forrester에 의해 제안된 것으로서 시스템의 전체 특성을 이해하여 그 결과를 예측하는 사고 분석적 방법으로 경영학이나 정치학에서 결정을 내리기 위해 활용하던 시스템다이내믹스에 뿌리를 두고 있다.
참고문헌
- 김보민, “물의 여행 단원 학습에서 발현되는 초등학생의 시스템 사고 양상과 수준”, 서울교대, 2020
- 이정환, “시스템 사고를 이용한 주한미군 방위비 분담 정책 레버리지 연구”, 광운대, 2011
- 서혁, “시스템 사고에 의한 한국 방위산업의 동태성 연구”, 충남대, 2006
하고 싶은 말
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