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세계를 장악한 유대인의 창의적 리더십과 기업가정신
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- 2024.02.21
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2. 유대인의 창의적 리더십 교육
가. 탁월한 인재 배출의 교육 방법
나. 글로벌 리더를 위한 창의성 교육
다. 자녀의 교육 책임은 아버지로부터
3. 유대인의 위대한 기업가 정신
가. 후츠파 정신으로 이어지는 유대인의 창의력
나. 후츠파 정신으로 이어지는 소통의 리더십
4. 결론
5. 참고문헌
유대인에게 있어 자선은 선택이 아니라 의무이다. 그것도 종교적 의무이자 그들의 삶의 모토가 된다. 유대교에 의하면 사람이 하느님과 관계를 개선할 수 있는 방법은 세 가지가 있다. ‘참회, 기도, 자선’이다. 그래서인지 유대인들은 자선을 베풀 때도 하느님 앞에 그 마음가짐을 달리 한다.
약자를 보호하는 것은 인간이라면 누구나 지켜야 할 마땅한 도리라고 여기는 민족성을 나타내기에 세계 어디에서도 그들의 자선 행위는 빛이 난다.
어려운 이들이 스스로 자립할 때까지 돕는 것이 그들의 품격이고 자랑이다. 유대인은 어려운 이를 도울 때 단지 물질적으로 도움주는 것만 생각하는 것이 아니라 지식과 정보는 물론 인맥 형성 지원 등 상대방의 자립에 필요한 모든 도움을 망라한다. 한마디로 화끈하게 도와주는 것이다. 이것이 세계 곳곳에 흩어져 있는 세계적인 명성을 나타내는 유대 기업인들이 조국 이스라엘 창업가들을 물심양면으로 돕는 근본적인 이유이며, 계속해서 세계를 장악해나가며 그들의 힘을 나타내는 유대인만의 기업가 정신이라 할 수 있다.
