분야
hwp2.기업의 사회적 이슈에 대한 유형화와 그 내용
3.기업의 단일 목적론과 다원 목적론 논쟁
4.이윤감소와 경제적 기능 약화 vs 장기적 이윤추구 기반
5.시장의 비효율성 초래 vs 시장 실패의 보완과 규제 예방
6.기업권력의 집중과 다원사회 위협 vs 다원적 균형과 책임의 철칙
7.사회적 이슈의 해결을 위한 기업-정부 관계의 모색
8.기업의 사회적 이슈 해결을 위한 전략적 방안
9.기업 문화와 기업 윤리와의 상호 관련성
10.기업의 자율논리와 정부의 개입논리
11.전문 경영체제에 대한 우위성에 대한 논거
양자의 개념을 통합할 수 있는 근거는 다음과 같다.
첫째, 다른 학문적 배경과 시대적 배경을 갖고 연구되었던 양자의 개념적 차이는 현대사회로 발전하면서 현실세계에서 큰 설명력을 갖지 못한다.
둘째, 양자의 개념이 대두할 당시에는 수동적인 의무의 성격을 띠었지만, 개념적인 발전을 하면서 적극적이고 자율적인 반응의 성격을 갖게 되었다.
세째, 전략적 경영이라는 현대기업경영의 추세를 받아들이면서 사회적 책임 또는 기업의 동태적 측면을 강조하고 있다.
넷째, 양자의 연구흐름은 추상적인 논의에서부터 점차 구체적인 현실세게에 적용될 수 있는 실용적 논의로 옮겨가고 있다.
이에 따라 양자를 묶을 수 있는 하나의 틀을 만들어 본다면 다음과 같다.
기업윤리와 사회적 책임의 개념적 통합은 수행측면과 행위의 성격측면에서 상대적 차이를 인정하면서 양자를 포괄하는 사회적 반응의 개념이 되는 것이다.
기업의 사회적 이슈에 대한 유형화와 그 내용
가해자형 이슈 : 특정의 이해관계자 집단과 관련하여 해서는 안될 일을 기업이 함으로써 발생
위반자형 이슈 : 해서는 안될 일을 기업이 함으로써 발생하는 이슈이지만 그것이 여러 이해관계자 집단 또는 사회일반전체에 영향을 미치는 사회적 이슈
이기주의자형 이슈 : 특정 이해관계자 집단과 관련하여 하면 할수록 좋은 일을 기업이 하지 않음으로써 발생
열등시민형 이슈 : 하면 할수록 좋은 일을 기업이 하지 않음으로써 발생하는 이슈이지만 그것이 여러 이해관계자 또는 사회일반에 걸쳐 있는 사회적 이슈
사회적 이슈의 내용
1. 가해자형 사회적 이슈
근로자 및 노동조합의 권리 침해 이슈
건강 및 생명 위협하는 근로 조건, 노동조합에 대한 부당행위, 차별적 인사 관행
소비자 권리의 침해 이슈
불량품의 제조 판매, 유해 원료 사용, 식료품 제조, 상표 도용
공해 관련 이슈
대기 오염, 수질 오염
중소 기업 및 일반 주주의 권리 침해 이슈
하도급 계약의 불성실 이행, 내부자 거래, 일반주주 밀 소액 투자가와 관련한 불공정 공시
많은 도움이 되실 것입니다.
