분야
hwp1. 한국 기업 구조조정의 배경
II. 현재 재벌구조의 문제점
1. 한국 재벌그룹들의 지배구조와 전략
1) 지배구조- 소유와 경영의 일치
2) 전략- 비관련 다각화 전략
2. 한국 재벌구조의 부적합성과 경쟁력의 한계
1) 기업전략의 환경부적합성: 자원의 분산투자와 사업별 경쟁역량 축적의 한계
2) 지배구조의 환경부적합성: 관료적 비용과 낮은 유연성, 약자생존의 구조
3) 지배구조와 기업전략 사이의 부적합성
III. 기업구조 조정의 개선 방안
1. 개선을 위한 구체적 대안
1) 다운사이징(downsizing)
2) 아웃소싱(outsorcing)
3) 스톡옵션
5) 지식 중심의 구조조정- 지식 드라이브(Knowledge Drive)
2. 현재 진행중인 기업구조조정
IV. 결론
1. 한국 기업 구조조정의 배경
IMF의 통치를 받은 가장 직접적인 원인은 재벌의 선단식 경영과 문어발식 확장경영 때문이라고 해도 과언이 아니다. IMF의 결정적인 원인이 된 기아와 한보의 부도도 이것 때문일 것이다. 이런 문어발식 경영은 몇몇 계열사 내의 부실화된 기업으로 인해 나머지 우량기업마저 부실화되어 그룹전체의 부실화를 가져올 수 있다. 삼성전자와 삼성자동차가 그 좋은 예이다. 특히 요즘은 정보, 기술 및 고객욕구의 빠른 변화와 글로벌 경쟁 격화로 기업의 생존을 위해서는 구조조정이 필수라 할 수 있다. 특히 우리나라의 경제활동의 대부분을 차지하는 재벌들을 올바로 구조조정 하는 것이야말로 기업 구조조정의 핵심일 것이다.
따라서 본 연구는 현재 우리나라 재벌구조의 문제점이 무엇이고, 이러한 것으로 인해 어떤 문제점이 나타났는지 살펴보고, 역사적인 고찰을 통해 대기업들이 어떻게 환경에 잘못 적응함으로써 경쟁력의 한계를 가져와 우리나라를 IMF의 통치에 이르게 하였는가에 대해 알아보기로 하겠다. 그리고 이러한 기업구조조정의 개선방안과 개선을 위한 구체적 대안을 살펴보고, 현재 기업구조조정이 어떻게 진행되고 있는가에 대해 알아보기로 하겠다.
II. 현재 재벌구조의 문제점
1. 한국 재벌그룹들의 지배구조와 전략
1) 지배구조- 소유와 경영의 일치
우리나라 재벌그룹들의 지배구조의 가장 큰 특징은 소유와 경영이 일치된다는 것이다. 게다가 (소유) 경영자를 규율하는 메카니즘이 사실상 존재하지 않으므로 기업경영에 정당한 이해관계를 가진 투자자들이 경영자를 적절히 감시, 견제하는 제도적 장치가 부족하여 지배구조가 건실하지 못하다는 것이다. 즉 주주들은 주주권을 적극적으로 행사하기보다는 단기거래차익을 중시하는 투자에 치중했고, 금융시장은 관치금융 등 금융기관 자체의 지배 메카니즘 결함으로 경영 감시에 나서지 않았으며, 비효율적인 기업을 최종적으로 걸러내는 기능을 감당해야 할 상품시장은 정부의 진입 및 퇴출 기업 규제로 제 역활을 수행하지 못했다. 이처럼 시장에서의 기업 규율이 미흡한 가운데 기업내부의 통제조직인 이사회 마저 거수기적 역할에 머무름으로써 소유 경영자의 기업제국 건설욕구를 적절히 제어할 수 없었다. 현재 30대 재벌의 경우 대주주(또는 소유경영자)는 지주회사적 성격을 갖는 중핵기업에 대한 출자(8.5%)와 상호출자(33.7%)를 통한 계열사 지배를 통해 적은 자기자본으로 평균 27개의 계열사를 통제하고 있다. 여기에 30대 재벌의 부채비율이 약 400-500%에 이르고 기업의 투자계획에 대한 채권자의 사전심사 및 사후 감독기능이 거의 없었기 때문에 소유경영자는 그룹 총 자산에 대한 약 2%내외의 기여분으로 그룹 전체를 개인기업처럼 통제하고 있다.
많은 도움이 되실 것입니다.
