[조직행동론]심리적 감옥으로서의 조직에 관하여

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레포트 > 사회계열
2004.02.16
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소개글

[조직행동론]심리적 감옥으로서의 조직에 관하여에 대한 자료입니다.

들어가면서
1. 플라톤의 동굴에 대한 탐사
2. 조직과 억압된 성
3. 조직과 가부장적인 가족제도
4. 조직, 죽음, 그리고 불멸성
5. 조직과 불안
6. 조직,인형,그리고 테디베어즈
7. 조직, 그림자 , 그리고 원형(Archetype)
8. 심리적 감옥 은유의 강점과 한계

조가 바라보는 ‘심리적 감옥’
1. 어린아기의 탄생
2. 유아기
3. 사춘기 – 가부장적인 제도와의 마찰
4. 사춘기 - 죽음에 대한 인지
5. 일생을 통한 불안
6. 일생을 통한 학습과정 – 테디베어

맺음말

본문내용

들어가면서

감옥이란 죄인을 가두어 두는 곳으로서 인간의 행동을 구속하는 공간이다. 심리적 감옥이라 하면 인간의 자유로운 사고를 구속하는 내면적 공간으로서, 인간의 의식적 무의식적인 과정들을 통제하는것이다. 즉, 인간은 의식적, 무의식적인 과정들을 통해 낳게 되는 이미지, 생각, 사고, 행위들에 의해 실제적으로 제한되어 질 수 있다고 볼 수 있다. 이에 우리 심리적 감옥 6조는 심리적감옥에 의하여 인간의 심리가 어떻게 구속되는지 토론해보고 아티클에 근거하여 정리하고자 한다.

1. 플라톤의 동굴에 대한 탐사.

우리는 귀신이나 외계인에 대한 존재에 대하여 대부분 부정적인 견해를 보인다. 뚜렷한 과학적인 증거나 확신이 없음에도 불구하고 귀신은 존재하지 않는 쪽으로 믿고 싶어하고 혹 귀신의 존재를 믿는 자를 보면 비정상인으로 매도하고 따돌리는 경향이 있다. 이렇게 인간은 자신에게 혼란스러운 상황을 피하려 하며 같은 사고를 갖는 사람끼리 뭉치며 뜻이 다른 사람의 사고를 애써 무시하려는 경향이 있다. 플라톤의 동굴사례에서 이를 설명해준다.

Ex) 바깥세상을 한번도 구경하지 못한 동굴안의 사람들은 동굴입구에서 들어오는 빛을 통하여 자신들의 그림자만을 바라보며 세상을 가늠하고 있지만, 이중 한 사람이 만약 바깥세상을 구경하고 돌아와서 동굴안과는 전혀 다른 세상을 이야기했을 경우에 외부세상을 알고있는 자의 얘기를 귀 기울기기 보다는 자신과 같은 생각을 가진, 즉 동굴안의 세상밖에 모르는 사람끼리 단결을 꾀하며 자신들의 세력을 만들어가게 된다.

#조직변화론 #조직관리 #심리적감옥 #조직구조 #심리적구속

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