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    [조직문화] 신도리코와 중소기업의 조직문화 비교

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     12  [조직문화] 신도리코와 중소기업의 조직문화 비교-12
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     14  [조직문화] 신도리코와 중소기업의 조직문화 비교-14
     15  [조직문화] 신도리코와 중소기업의 조직문화 비교-15
     16  [조직문화] 신도리코와 중소기업의 조직문화 비교-16
     17  [조직문화] 신도리코와 중소기업의 조직문화 비교-17
     18  [조직문화] 신도리코와 중소기업의 조직문화 비교-18
     19  [조직문화] 신도리코와 중소기업의 조직문화 비교-19
     20  [조직문화] 신도리코와 중소기업의 조직문화 비교-20
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    • 소개글
    [조직문화] 신도리코와 중소기업의 조직문화 비교에 대한 자료입니다.
    목차
    1.연구 목적
    대기업과 중소기업의 조직문화 비교

    2.연구대상 기업
    신도리코 VS. ㈜무등기업

    3.연구자료
    홈페이지 내용, 각종 자료 및 인터뷰

    4.인터뷰대상자
    신도리코 – 인사부 대리
    무등기업 - 관리이사
    본문내용
    1. 조직문화란?

    조직 구성원들 간에 공유되는 공통의 의미 체계
    ‘여기서는 이런 식이다’

    2. 조직문화의 중요성

    그 조직 특유의 판단 기준으로서 조직구성원의 행동을 규정
    ‘이것은 옳고 이것은 아니다, 이런 행동은 좋게 평가되지만 이런
    행동은 금기시된다’
    #조직구조#기업문화#기업분석#경영분석#조직행위론
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