분야
hwp……………………………………………………………………2
Ⅰ. 서론…………………………………………………………………3
1. 문제제기……………………………………………………………………………………3
2. 한국 외국인력 도입제도의 변화………………………………………………………4
Ⅱ 연구 방법……………………………………………………………7
1. 연구 대상…………………………………………………………………………………7
2. 연구 방법…………………………………………………………………………………7
가. 양적 분석…………………………………………………………………………………………8
나. 질적 분석…………………………………………………………………………………………8
다. 일러두기……………………………………………………………………………………………9
Ⅲ. 기사 분석…………………………………………………………10
1. 양적 분석…………………………………………………………………………………10
가. 시기별 분류………………………………………………………………………………………10
나. 유형별 분류………………………………………………………………………………………11
2. 질적 분석…………………………………………………………………………………12
가. 스트레이트성 기사 분석………………………………………………………………………12
나. 비(非) 스트레이트성 기사 분석………………………………………………………………16
Ⅳ. 결론…………………………………………………………………20
참고문헌및 사이트……………………………………………………22
표 목차…………………………………………………………………23
외국어 요약……………………………………………………………24
고용허가제와 관련된 논의는 외국 산업 인력의 도입이 시작된 ‘90년대 초반부터 활발해지기 시작하여, 2002년 대통령 선거를 전후하여 그 도입이 본격적으로 시도되게 된다. 고용허가제는 외국인 노동자들의 처우 개선과 관련된 문제일 뿐만 아니라 국내의 전반적인 산업 구조와도 관련되어 있으며, 나아가 국가 이미지와 관련된 외교적 문제와 심지어 한국 사회의 인종적 편견과도 관련되어 있는 문제였다. 그렇기 때문에 이 문제는 10여년이 넘는 긴 기간 동안 뜨거운 논쟁을 거쳐 왔으며 이 제도의 도입을 정부가 천명한 이후에도 많은 사람들이 고용허가제의 도입을 두고 찬반논쟁을 벌여 왔다.
본 연구는 고용허가제와 같은 사회의 뜨거운 이슈에 언론이 지대한 영향을 미칠 수 있으며, 실제로 그러한 영향력을 행사하고 있다는 인식에서부터 출발하였다. 언론사 역시 하나의 이익집단으로서 자사의 입장을 바탕으로 기사를 생산하고 자신들의 의도를 사회에 전달하려 한다고 가정하고, 따라서 각 언론사들은 다른 회사들과는 구분되는 자신들만의 논조를 드러내게 된다고 보았다. 이러한 가설이 얼마만큼 실증적으로 증명될 수 있는지를 살펴보기 위해 일반적으로 가장 대비되는 논조를 지닌다고 알려져 온 와 의 기사를 비교, 분석하여 보았다.
김대권, (2005, 단국대학교 정치외교학과 석사학위논문)
김보미,(2003, 고려대학교 신문방송학과 석사학위논문)
정진우, (2005, 성균관대학교 언론정보학과 석사학위논문)
사이트
http://www.chosun.com (조선일보사)
http://www.kinds.or.kr (한국 언론 재단)
http://www.hani.co.kr (한겨레신문사)
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