소개글
[경영학] 사람을 키우는 멘토형 CEO를 읽고에 대한 자료입니다.
본문내용
몇 주 전 우리 학교에서는 'BK MENTO & MENTEE'라는 행사를 하게 되었다. 1주일 간의행사로 인하여 선배들과 후배들 간에 좀 더 친근한 유대감이 만들어졌고 과 분위기도 전보다 훨씬 좋아졌다. 병원경영학과를 하나의 기업으로 생각한다면 이번 행사는 기업에 성과향상을 줄 수 있는 좋은 멘토링 제도를 도입했다고 생각한다. 학교를 다니는 내내 선배들과 후배들 또는 교수님과 제자들 사이에 체계적이지는 않지만 비공식적인 멘토링은 계속 이루어 질 것이다. 멘토링 제도가 우리나라에 도입 된지 오랜 시간이 흘렀고 또한 우리는 은연중에도 멘토링을 계속 하고는 있지만 멘토링이 개념이 무엇이고 어떠한 효과를 얻어지는지에 대해 잘 모르는 사람들이 많을 것이다. 그 사람들 중에 하나가 ‘나’이기도 하다. 그래서 나는 이 책에 대해 좀 더 호감을 가지게 되었다.
하고 싶은 말
잘쓰세요
![[경영학] 사람을 키우는 멘토형 CEO를 읽고-1](http://images.happyhaksul.com/thumb/177/176751-0001.gif)
![[경영학] 사람을 키우는 멘토형 CEO를 읽고-2](http://images.happyhaksul.com/thumb/177/176751-0002.gif)
![[경영학] 사람을 키우는 멘토형 CEO를 읽고-3](http://images.happyhaksul.com/thumb/177/176751-0003.gif)
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