[리더십] 대조영 리더십의 현대적 재조명

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레포트 > 사회계열
2007.10.24
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소개글

[리더십] 대조영 리더십의 현대적 재조명에 대한 자료입니다.

Ⅰ. 리더십과 조직운영
Ⅱ. 대조영의 리더십
1. 대조영에 대한 이해
2. 대조영의 리더십 특징
Ⅲ. 대조영 리더십의 현대적 재조명
1) 통합의 귀재
2) 세련된 외교가
3) 통치 전문가
Ⅳ. 성공적 리더십을 갈망하며

본문내용

대조영 리더십의 현대적 재조명
Ⅰ. 리더십과 조직운영
모든 조직을 성공적으로 운영하기 위해서 가장 필요한 요소들은 무엇이 있을까? 이러한 질문에 대한 명확한 답은 있을 수 없다는 것이 오늘 날 현대 조직을 연구하는 전문가들이 이구동성으로 지적하고 있다. 현대 조직의 특성은 조직 내적인 요소들의 불확정성과 조직외적인 외부환경요인이 워낙 복잡하게 얽혀 있으며 더구나 오늘날과 같이 글로벌 시대에 있어서는 조직성공의 요인을 한정적으로 제한해서 규명할 수도 없으며 그럴 필요성도 없는 것이 타당한 결론일 것이다. 즉 조직의 성공적 운영은 조직이 처한 상황과 조직 내외적인 요인들을 종합적으로 판단해서 규명하고 조직 성공전략을 도모하는 것이 바람직한 조직운영의 성공적인 전략방안이라고 할 수 있는 것이다. 그러나 모든 조직 국가와 지역사회 그리고 가족과 개인에 이르기까지 몇 가지의 공통적요소로 대두되고 있는 요소들은 분명히 존재하는 것이 사실이다. 즉 공통적으로 조직 성공의 운영요소로 주목받고 있는 요소들이 존재하는 것이 사실이며 그러한 요소들과 해당 조직이 처한 특수한 요소들을 반영하여 조직을 운영하는 것이 조직 운영의 성공적 전략이라고 할 수 있을 것이다. 그렇다면 조직이 성공적으로 존립하고 발전과 번영을 하기 위해서 공통적으로 요구되는 사항은 무엇인가? 이러한 요소는 조직 전문가들 사이에서 다양하게 전개될 수 있지만 크게 인적 요소와 물적 요소로 나누어 볼 수 있으며 인적 요소로는 조직의 최고책임자와 조직 구성원 그리고 물적 요소로는 조직 운영자원과 기술로 크게 대별할 수 있을 것이다. 특히 오늘날 현대 조직의 성공적 운영과 관련하여서는 가장 중요한 요소로 제기 하고 있는 것은 인적 요소로서 인적 요소의 운영 방법에 따라 조직의 생존과 번영이 크게 달리 나타나고 있는 것이 현실적으로 규명되고 있는 것이 사실이다.

참고문헌

아 발해/송언/우리교육
김홍신의 대발해(1)/김홍신/아리샘
발해를 세운 대조영(부모와 함께 읽는 우리나라 인물전 06)/임동주/마야
북한 『조선력사』 교과서의 발해사 연구/한국정신문화연구원청계사학회/임상선
발해건국참여집단의 연구/국사편찬위원회/임상선
기타 대조영과 관련된 기사 및 다수 서적 참고

하고 싶은 말

발해를 건국한 대조영에 대한 관심이 리더십 연구 전문가들사이에서 그리고 일반대중의 사이에서도 매우 인기를 누리고 있습니다. 과연 무엇이 이토록 대조영이란 사람에 대하여 관심을 일으키는지에 대하여 그의 리더십을 종합적으로 분석한 자료로 오늘과 같이 복잡하고 혼란스런 한국적 상황의 극복을 위한 대조영 리더십을 통합과 외교력 전문성 등에 대하여 현대적 시사점을 고찰한 자료입니다. 리더십이론에 관심이 있거나 논술준비생 및 대학생 방송통신대학생의 학사생활에 유익한 도움이 될 수 있을 것입니다. 유익한 활용 되시기 바랍니다^^

#대조영 #대조영리더쉽 #대조영리더십 #리더십 #발해사

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