[노사관계론] 여성 노동자

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레포트 > 사회계열
2008.01.10
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소개글

[노사관계론] 여성 노동자에 대한 자료입니다.

Ⅰ. Introduction

1. 도입
2. 현대 한국 여성 노동자의 실태

Ⅱ. 이론적 분석

1. 지위획득이론
2. 이중노동시장이론
3. 마르크스의 노동시장이론: 마르크스와 독점자본 이론가들
4. 초기 마르크스주의 여성해방론: 가사노동이론
5. 후기 마르크스주의 여성해방론(마르크스주의 가부장적 자본주의 이론)

Ⅲ. 결론 - 노동시장에서의 가부장제

1.가부장제는 폐지될 것인가?
2.노동시장에서 여성을 지배하는 조직의 형태
3. 성별직종차별에 따른 가부장제의 존속
4. 결언

본문내용

Ⅰ. Introduction

1. 도입

성 차별주의는 여성의 사적인 삶뿐만 아니라, 경제, 정치, 법 등 모든 공공제도들을 통해 표현되고 있다. 즉 여성은 문화적으로 여성다워야 하고, 가정 내에서도 역할이 따로 있어 결국에는 남성에 종속되는 삶을 유지해야 하며, 취업상으로도 진출제한, 저임금, 승진제한 등으로 지위의 향상도 기대하기 어렵다. 또한 사회적으로도 여성은 교육기회의 불평등, 정치권 진출의 제한 등의 차별을 당하고 있는 실정이다.
이 외에도 여성의 성차별로 인한 불평등은 상당수가 존재하나, 우리 9조에서는 여성의 경제활동, 즉 여성과 고용에 관한 주제를 중심으로 서술하고자 한다. 실제로 경제활동에서 여성의 역할은 사회에서 일반적으로 받아들여지고 있는 통념에 의해 왜곡되었을 뿐만 아니라 과소 평가되어 왔다. 이런 통념이란 여성은 전업 주부로서 항상 집안에 머물러 있기 때문에 주부들은 아무 일도 하지 않고 있다는 생각이라든가, 여성이 취업하여 소득을 올리면 그것은 생계비가 아니라 잡비 조달을 위한 것으로 본다던가, 여성이 하는 일은 남성의 일보다 가치가 없다고 생각하는 것 등이다. 이러한 여성의 경제생활에서의 불평등으로 인해 여성의 경제적 지위는 물론, 좁게는 가정 내에서의 지위, 넓게는 사회적, 정치적 지위까지도 남성에게 매이게 되는 결과를 초래하게 되기 때문에 여성의 경제적 독립이야말로 여성이 남성에 대해 평등한 지위로 올라서는 초석이 되리라 여겨진다.
1960년대 초부터 시작된 경제개발 계획과 수출 지향적 공업화를 통하여 급격한 경제 성장과 함께 지난 약 40여 년간 우리나라의 노동시장에서 나타난 가장 두드러진 변화중의 하나는 여성노동력의 중요성 증대라 할 수 있다. 여성의 경제참가율의 증가와 더불어 취업기회도 다양화되고 여성의 노동력이 한국경제의 성장과정에서 중요한 역할을 담당해 온 것은 잘 알려진 사실이다. 그러나 경제활동의 양적인 변화에도 불구하고, 노동시장에서의 여성은

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