[여성과 노동] 무급가사노동 가치평가

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소개글
[여성과 노동] 무급가사노동 가치평가에 대한 자료입니다.
목차


Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. (무급)가사노동의 개념 및 실태
(1) (무급)가사노동의 개념
(2) (무급)가사노동의 실태
(3) 가사 노동의 경제적 가치 평가

2. 무급가사노동과 자원봉사활동

3. 무급가사노동의 특성과 문제
(1) 무급가사노동의 특성 (중복성, 무제한적, 목적의식적)
(2) 무급가사노동의 문제

4. 무급가사노동 가치평가의 방향

5. 무급가사노동 해결방안
(1) 사회적 해결방안
(2) 경제적 해결방안
(3) 법적ㆍ정책적 해결방안


Ⅲ. 결론


Ⅳ. 부록

1. 참고문헌
본문내용

Ⅰ. 서 론

1985년 나이로비에서 처음으로 개최된 세계여성대회 국제회의에서 UN은 여성의 노동을 평가하기 위한 다음과 같은 지침서를 수용한다. “개발부문이나 모든 측면에서 여성의 무급노동 기여는 국민계정과 경제통계, 그리고 국민총생산(GNP)에서 측정되고 반영되어야만 한다. 구체적인 작업은 여성의 무급노동 기여를 수량화하여 얻어질 수 있다.

이에 따라 세계 여러국가들은 여성의 경제 사회적 기여에 관한 통계자료 수집과 연관된 워크숍을 연이어 개최하였다. 특히, 1995년 북경에서 개최된 제4차 세계여성대회에서 가사노동가치평가를 위한 구체적 방안으로 무급가사노동 측정을 위한 통계적 수단을 개발할 것을 행동강령으로 채택했다.

우리나라는 주로 여성 관련 정책 부문에서 무급가사노동의 경제적 가치를 평가하고 이를 주부의 법적, 사회적, 경제적 지위에 반영시키고자 하는 비공식적인 노력으로 일관해 왔다. 1995년 12월 30일에 입법화된 여성발전기본법에는 무급가사노동의 가치는 평가되어야 마땅하며, 국가 및 지방자치단체는 그 책임이 있음을 명시하고 있다.

국민계정이나 법제도에서 가사노동의 가치를 평가하고 그것을 담당하는 여성의 경제적 지위를 인정하기 위해서는 여성들의 실제적인 기여를 가늠할 수 있는 지표나 수치가 필요하다. 그러나 모든 국가의 공식 통계에서 무급가사노동은 경제활동을 담당하는 노동력의 범주에 포함되지 않기 때문에 그 가치를 올바르게 평가하는데 한계로 인식되고 있다.
참고문헌
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