[독후감] 삼성반도체 세계 일등 비결의 해부

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  • 2008.02.12
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소개글
[독후감] 삼성반도체 세계 일등 비결의 해부에 대한 자료입니다.
목차
Ⅰ. 문헌 선택의 동기 및 목적

Ⅱ. 문헌의 핵심 내용 소개

Ⅲ. 경영학적 관점에서의 문헌 내용 분석 및 독자 의견
1) 오너경영체제
2) 자율경영체제
3) 내부통제기제
4) 다각화된 조직
5) 개발과 생산의 긴밀한 통합

Ⅳ. 독자의 소감 및 비평


참고문헌
본문내용
1. 문헌선택의 동기 및 목적

온라인 채용정보 업체 ‘잡코리아(www.jobkorea.co.kr)’가 대학생과 올해 2월 대학 졸업자 1,186명을 대상으로 국내 100대 기업(매출액 기준)의 ‘고용 브랜드’ 선호도를 조사한 결과 삼성전자가 대학생과 취업 준비생이 꼽은 ‘가장 취업하고 싶은 기업’으로 조사됐다고 발표했다. http://blog.empas.com/doldari71/18594181, 박용 기자, 「“가장 취업하고 싶은 기업은 삼성전자” 1186명 조사 - NOW "취업전쟁"」, 동아일보, 2007/02/28 (수) 09:58
「응답자의 14.2%는 ‘가장 취업하고 싶은 기업’으로 삼성전자를 꼽았다. 이어 CJ(7.4%)가 2위였고, △포스코(5.0%) △국민은행(4.9%) △삼성물산(4.1%) △삼성SDI(3.9%) △SK텔레콤(3.7%) △SK㈜(3.6%) △아시아나항공(3.5%) △대한항공(3.3%) △한국전력공사(3.0%) 순이었다.」

오늘날의 삼성전자는 ‘가장 취업하고 싶은 기업’일 뿐 아니라, 자타가 공인하는 한국의 대표기업이다. 한국 기업 최초로 순이익 100억 달러 클럽에도 가입하였으며, 브랜드 가치 126억불로 세계 21위(전자업계 8위)에 선정되는 등 최근 3년간 브랜드 가치 상승률 세계 1위 기업이 되었다. http://www.sec.co.kr/

삼성전자가 이렇게 가장 성공한 한국 기업으로 자리매김하는 데는 반도체 부문의 역할이 결정적이었다. 반도체 부문은 삼성전자의 매출에도 큰 기여를 하지만 '이익 창출 핵심 부문(profit centre)'이라고 할 수 있다. 기술적으로 볼 때도 반도체는 삼성전자가 기술력에서 세계 1위 자리에 오른 첫 번째 부문이다. 따라서 삼성전자의 전체적인 성공을 조망하기 위해서는 반도체 부문의 성공 과정에 대해 살펴보는 것이 가장 효과적이라고 할 수 있다.『삼성 반도체 세계 일등 비결』은 반도체 부분의 성공을 이끌어 낸 삼성전자의 전략과 조직을 이해하는데 깊이 있는 분석을 제공할 뿐 아니라, 한국 기업이 걸어가야 할 방향에 대한 의미 있는 모색을 제시한다.

2. 문헌의 핵심 내용 소개

『삼성 반도체 세계 일등 비결』은 삼성전자가 이룩해 나가고 있는 세계 메모리 반도체의 새로운 역사를 설명하고자 한다. 즉 과거에는 메모리 제품의 세대가 교체될 때 선두 바뀜 현상이 일어났는데, 삼성전자가 선발주자가 된 후에는 왜 그 현상이 없어졌으며 어떻게 선두굳히기가 강화되고 있는지에 대해서 다룬다.
[독후감] 삼성반도체 세계 일등 비결의 해부[1].hwp
이 책은 총 3장으로 구성되어 있다. 1장에서는 선발주자 이점(first-mover advantages)에 관한 기존의 경영학 연구들을 개괄하고 이를 반도체산업에서 나타는 선발주자의 이점과 연결시켜 살펴본다. 메모리업계 선두기업으로서 삼성전자는 선
참고문헌
1. 1차 자료
- 신장섭ㆍ장성원(2006). 『삼성 반도체 세계 일등 비결의 해부 - ‘선발주의자 이점’ 창조의 전략과 조직』. 서울: (주)삼성경제연구소. 123P

2. 2차 자료
- 삼성 홈페이지 http://www.samsung.co.kr/
- 삼성전자 홈페이지 http://www.sec.co.kr/
- 동아일보 기사 검색한 블로그 http://blog.empas.com/doldari71/18594181
- 한국일보 홈페이지 http://news.hankooki.com/
- 김영재ㆍ김성국ㆍ김강식(2007). 『인적자원관리』. 서울: 삼영사.
- 요셉 슘페터(2005).『경제발전의 이론(기업가 이윤, 자본, 신용, 이자, 경기순환에 관한 연구)』. 박영호 역. 서울: 커뮤니케이션북스. 369P