분야
ppt과거제도의 배경
과거제도의 과정
과거제도의 형성
과거제도의 발전
과거제도의 완성
긍정적측면 VS 부정적측면
과거제도의 의도
한국 과거제도의 도입
고려시대 과거제도
조선시대 과거제도
과거제도의 폐단
과거제도의 정의
과거 제도(科擧制度)는 중국과 한국 등에서 과거라는 시험을 치뤄서 관리를 뽑는 제도였다.
공적 지위를 신분이나 빈부의 차별 없이 모든 사람에게 공평하게 개방하고 정기적으로 일정
한 과목을 시험하여 덕과 인격을 갖춘 유능한 인재를 선방하는 제도
과거제도는 남의 추천이 아닌 자신의 실력
으로 자신을 추천하는 것
과거제도의 배경
“능력과 덕을 갖춘 사람을 선발하여 관사에 임명한다.” 는 공자의 사상적 배경을 토대
로 실제로 황제 전제제도의 성립을 위해 시행되기 시작하였다.
군현제의 활성화와 중앙집권적 중앙정부에 황제만을 위한 엘리트 관료의 필요성에 의해 생겨났던 것이다.
고려시대과거제도
귀족들에 대한 견제를 위해 과거를 도입
결국 고위 귀족의 자식들을 과거 없이 관리로 등용하는 음서 제도를 병행
고려 말 성리학이 전래되면서 신진사대부에 의해
유교적 이상에 의한 정치의 실현이 강조
모든 관리를 과거를 통해 선발하자는 주장이 생겨남
과거제도의 폐단
과거 제도에 대한 폐단 조선 중기 이후 심각
과거를 치르는 장소와 응시자의 수가 문제
응시자수는 늘어만 가고 장소와 채점자는 부족하였다.
대리시험 성행
서북(황해도 및 평안도 지역)에 대한 차별채용은 홍경래의 난을 일으킨 원인이 됨
고려의 과거제도 허흥식 일조각
중국문화와 과거제도 김쟁 WJ 강길경 역 중문출판사
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