[조직행동] 유한키벌리, 듀폰 비교

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소개글
[조직행동] 유한키벌리, 듀폰 비교에 대한 자료입니다.
목차
1.유한키벌리, 듀폰 연혁 경영이념

2.듀폰의 안전문화

3.유한 킴벌리의 생산 시스템

4. 결론
본문내용
기업경영철학

인간존중 : 사원의 안전이 제 1순위,인재양성, 공정한 보상.
고객만족 : 고객의 입장에서 고객에게 고품질 제품 제공함.
사회공헌 : 환경보전활동, 윤리경영, 공정거래, 납세의 실천.
가치창조 : 미래를 위한 성장 추구, 생산성 향상, 좋은 기업의 평판 얻기.
혁신주도 : 도전정신, 학습조직의 활성화, 업무의 유연성 확보 변화주도.

안전문화의 기초
우수한 안전은 우수한 경영실적을 낳는다
안전사명
우리는 설비의 안전운전, 환경보호, 직원과 고객
그리고 인근지역 주민을 위한 최상의 안전기준을
만들어 이를 준수한다.
안전철학
우리는 안전하지 않거나 환경적으로 완벽하지 않을 경우에는 제품을 생산, 취급, 사용, 판매 수송, 처리 등을 하지 않는다.
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