데일 카네기의 `카네기 인간 관계론`

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  • 2008.11.17
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소개글
데일 카네기의 `카네기 인간 관계론`에 대한 자료입니다.
본문내용
많은 사람들이 인간은 사회적 동물이라고 말하고, 또 그렇게 생각합니다. 저 또한 역시 지구촌이라는 거대한 사회 안의 대한민국, 국가라는 조직 안에 대전이라는 도시, 도시라는 조직 안에 유기체로서 충남대학교 학생이라는 신분으로의 역할을 담당하고 있고, 가족, 동아리, 교회 등 여러 사회 조직에 속해서 다른 사람들과의 관계를 맺으며 활동을 하며 살고 있습니다.
이렇게 여러 조직에 속한 사람들에게 세상을 살아가면서 가장 중요한 덕목이라고 할 수 있는 것이 ‘인간관계’라고 생각합니다. 원만한 인간관계로 인해 조직의 목표와 성과가 향상될 수 있고, 때로는 인간관계의 부족으로 인해 갈등이 생기고 조직이 와해될 수도 있기 때문입니다.
어떻게 하면 좋은 인간관계를 형성하고 유지할 수 있을까라는 의문을 갖고 있었는데, 이미 출판된 많은 인간관계론 서적 중에서 수업시간의 과제로 부여된 카네기의 ‘인간관계론’을 읽게 되었습니다.
이 책은 크게 인간관계의 3가지 기본 원칙, 인간관계를 잘 맺는 6가지 방법, 상대방을 설득하는 12가지 방법, 리더가 되는 9가지 방법에 대해서 설명하고 있습니다.
하고 싶은 말
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