![[경영학 원론] 삼국지 경영학을 읽고 - 고전에서 배우는 경영철학-1](http://images.happyhaksul.com/thumb/205/204725-0001.gif)
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![[경영학 원론] 삼국지 경영학을 읽고 - 고전에서 배우는 경영철학-3](http://images.happyhaksul.com/thumb/205/204725-0003.gif)
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![[경영학 원론] 삼국지 경영학을 읽고 - 고전에서 배우는 경영철학-7](http://images.happyhaksul.com/thumb/205/204725-0007.gif)
분야
hwp* 책에대한 감상
* 삼국지가 사랑받는 이유
* 시대를 초월하는 경영의 기본
* 삼국지로 본 경영수업
태어날 때부터 타고 난 CEO의 면모로 귀이하고 남을 압도하는 기운을 가졌었고, 현재로 비유하면 창업도 가장 빨랐고, 시장 점유율도 가장 높았으며 수익률이나 재무구조도 가장 좋았던 조조. 인정이 많고 비천하거나 비굴하지 않은 모습으로 큰 뜻과 정열을 가지고 있었던, 현재로 말하자면 브랜드 이미지가 매우 높았던 유비. 기업이 3대를 넘기기가 어렵고, 나라도 3대째가 고비라는 말을 무색해 할 정도로 젊은 나이임에도 불구하고 1대 손견 과 2대 손책 의 뒤를 이어 천하3분지계 틀에서 오나라를 지켜냈었던 손권까지. 이렇게 다른 성향을 가졌던 그들도 똑같이 지녔던 공통점이 있었다고 한다. 바로 인재를 부릴 줄 알았으며 그들을 적재적소에 사용할 줄 알았다는 것이다.
현 사회의 기업들에 있어서도 이점은 아주 중요한 요소라 생각된다. 삼국지 이외에도 소설 초한지를 보면 ‘사람장사‘라는 단어들이 많이 나올 만큼 역사에서도 현 시대 만큼 사람에 대한 경영이 가장 기초적이면서도 중요했다는 것을 알 수 있었다.
이 책에서는 기존의 삼국지에서는 자세하게 알 수 없었던 그들의 능력을 현재 기업을 움직이는 CEO들에게 해당하는 배경에 비유하여 책을 읽는 동안 또 다른 삼국지를 읽는 느낌이 들었고, 소설에서는 잘 알려지지 않았던 손권의 능력과 그의 주변을 지키고 따랐던 군사나 장수들의 이야기를 알 수 있었던 점이 가장 마음에 들었고, 소설에서는 악당 역할을 했던 조조의 새로운 면을 보았다. 그리고 소설의 중심이 되었던 천하3분지계 중에서 유비(촉한)보다는 조조(위), 손권(오)이 오랫동안 나라를 굳건히 유지 할 수 있었는지, 그리고 그 뒤에는 각 나라의 왕이었던 그들의 훌륭하면서도 멋있다고 생각이 될 만큼의 능력 과 기질이 뒷받침 되었다는 사실이 흥미로웠다.
* 삼국지 강의 - 김영사
* 삼성경제연구소 지식포럼 자료참조
* 매경 MBA경영자료 참조
