![[인사관리] BAT KOREA의 인사관리 제도-1](http://images.happyhaksul.com/thumb/369/368111-0001.gif)
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![[인사관리] BAT KOREA의 인사관리 제도-3](http://images.happyhaksul.com/thumb/369/368111-0003.gif)
![[인사관리] BAT KOREA의 인사관리 제도-4](http://images.happyhaksul.com/thumb/369/368111-0004.gif)
![[인사관리] BAT KOREA의 인사관리 제도-5](http://images.happyhaksul.com/thumb/369/368111-0005.gif)
![[인사관리] BAT KOREA의 인사관리 제도-6](http://images.happyhaksul.com/thumb/369/368111-0006.gif)
![[인사관리] BAT KOREA의 인사관리 제도-7](http://images.happyhaksul.com/thumb/369/368111-0007.gif)
![[인사관리] BAT KOREA의 인사관리 제도-8](http://images.happyhaksul.com/thumb/369/368111-0008.gif)
![[인사관리] BAT KOREA의 인사관리 제도-9](http://images.happyhaksul.com/thumb/369/368111-0009.gif)
![[인사관리] BAT KOREA의 인사관리 제도-10](http://images.happyhaksul.com/thumb/369/368111-0010.gif)
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![[인사관리] BAT KOREA의 인사관리 제도-14](http://images.happyhaksul.com/thumb/369/368111-0014.gif)
![[인사관리] BAT KOREA의 인사관리 제도-15](http://images.happyhaksul.com/thumb/369/368111-0015.gif)
![[인사관리] BAT KOREA의 인사관리 제도-16](http://images.happyhaksul.com/thumb/369/368111-0016.gif)
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![[인사관리] BAT KOREA의 인사관리 제도-18](http://images.happyhaksul.com/thumb/369/368111-0018.gif)
![[인사관리] BAT KOREA의 인사관리 제도-19](http://images.happyhaksul.com/thumb/369/368111-0019.gif)
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분야
pptBAT KOREA의 인사관리 제도
SWOT 분석 & 문제점 제기
대안점 및 나아가야할 방향
British American Tobacco Korea 기업소개
: BAT는 1902년 창립하여 현재 약 180개 국에서 9만명이 넘는 직원을 고용하고 전세계 담배시장의 14.6%를 점유하고 있는 세계 2위 다국적 담배회사다. BAT는 세계에서 확고한 시장 위치를 가지고 있고 50개가 넘는 시장에서 선두적인 위치에 있으며 66개국에서 85개의 공장을 운영하고 있다. BAT는 2005년 기준 BAT는 포트폴리오에 던힐, 보그, 쿨, 휘네스를 비롯한 300개가 넘는 브랜드를 가지고 백만 성인 흡연자들 중 1/7이 선택하는 담배를 만들고 있다.
2005년 소비자
가격 기준 약1조원
이상의 총 매출액 달성
2005년 기준
1,100명이상 고용
BAT Korea 선택이유
: BATK는 한국에서 단기간에 많은 성장을 이루었다. 한국에 진출한 외국계 기업 중 BATK만큼 짧은 기간에 매출을 급성장시킨 회사도 드물다. 1988년에 한국시장에 진출한 이래 BATK는 한국 담배시장에서 지속적인 성장을 해왔다. 2001년 7월 한국 담배 생산 독점법 폐지는 BATK에게 한국 사회에 환고한 기반을 둘 수 있는 기회를 제공해 주었고 그 기회를 살리기 위해 노력해 왔다. 그결과 1999년 1%에 지나지 않던 국내 담배시장 점유율을 올해 16%까지 끌어올렸다. 철저한 시장분석과 한국인 기호에
맞는 제품 개발 등의 노력이 뒷받침된 결과지만
BATK의 경쟁력은 인재중심 경영 마인드에 있다.
