![[기업윤리경영] 국민은행의 윤리강령 분석-1](http://images.happyhaksul.com/thumb/37/36989-0001.gif)
![[기업윤리경영] 국민은행의 윤리강령 분석-2](http://images.happyhaksul.com/thumb/37/36989-0002.gif)
![[기업윤리경영] 국민은행의 윤리강령 분석-3](http://images.happyhaksul.com/thumb/37/36989-0003.gif)
![[기업윤리경영] 국민은행의 윤리강령 분석-4](http://images.happyhaksul.com/thumb/37/36989-0004.gif)
![[기업윤리경영] 국민은행의 윤리강령 분석-5](http://images.happyhaksul.com/thumb/37/36989-0005.gif)
![[기업윤리경영] 국민은행의 윤리강령 분석-6](http://images.happyhaksul.com/thumb/37/36989-0006.gif)
![[기업윤리경영] 국민은행의 윤리강령 분석-7](http://images.happyhaksul.com/thumb/37/36989-0007.gif)
![[기업윤리경영] 국민은행의 윤리강령 분석-8](http://images.happyhaksul.com/thumb/37/36989-0008.gif)
![[기업윤리경영] 국민은행의 윤리강령 분석-9](http://images.happyhaksul.com/thumb/37/36989-0009.gif)
![[기업윤리경영] 국민은행의 윤리강령 분석-10](http://images.happyhaksul.com/thumb/37/36989-0010.gif)
![[기업윤리경영] 국민은행의 윤리강령 분석-11](http://images.happyhaksul.com/thumb/37/36989-0011.gif)
![[기업윤리경영] 국민은행의 윤리강령 분석-12](http://images.happyhaksul.com/thumb/37/36989-0012.gif)
![[기업윤리경영] 국민은행의 윤리강령 분석-13](http://images.happyhaksul.com/thumb/37/36989-0013.gif)
![[기업윤리경영] 국민은행의 윤리강령 분석-14](http://images.happyhaksul.com/thumb/37/36989-0014.gif)
![[기업윤리경영] 국민은행의 윤리강령 분석-15](http://images.happyhaksul.com/thumb/37/36989-0015.gif)
![[기업윤리경영] 국민은행의 윤리강령 분석-16](http://images.happyhaksul.com/thumb/37/36989-0016.gif)
![[기업윤리경영] 국민은행의 윤리강령 분석-17](http://images.happyhaksul.com/thumb/37/36989-0017.gif)
![[기업윤리경영] 국민은행의 윤리강령 분석-18](http://images.happyhaksul.com/thumb/37/36989-0018.gif)
![[기업윤리경영] 국민은행의 윤리강령 분석-19](http://images.happyhaksul.com/thumb/37/36989-0019.gif)
![[기업윤리경영] 국민은행의 윤리강령 분석-20](http://images.happyhaksul.com/thumb/37/36989-0020.gif)
분야
hwp1. 윤리경영의 대두...................................................1
2. 윤리경영의 정의 및 개념.......................................2
3. 금융권의 윤리 경영 필요성....................................2
4. 선정동기.............................................................3
Ⅱ. 본론
1. 국민은행의 윤리경영 추진배경과 경과....................4
2. 윤리강령............................................................5
3. 윤리경영 프로그램..............................................6
4. C.E.O의 의지와 이사회 현황................................9
5. 사회공헌 활동 ..................................................14
Ⅲ. 결론
1. 국민은행 윤리경영 분석 및 향후 과제..................14
2. 윤리경영을 통한 효과.........................................16
*참고문헌*
1. 윤리경영의 대두
최근 윤리경영은 21세기의 새로운 경영 패러다임으로 각광을 받고 있다. 과거에는 저렴한 가격, 가격대비 품질 등이 기업의 경쟁우위였지만 현재는 치열한 경쟁 속에 가격, 품질 등은 더 이상 기업의 경쟁 우위적 요소가 될 수 없다.
이러한 시대적 흐름을 타고 한국의 주요 기업들이 윤리경영의 필요성을 인식해 연이어 윤리경영을 선포하고 있으며 이의 실천을 위해 윤리강령을 제정하거나 전담 부서를 신설하는 등 윤리경영 실천에 박차를 가하고 있다. 또한 2001년 12월 Enron의 부도와 더불어 지난 3월 SK 글로벌의 분식회계 사건 등을 통해 우리는 기업들이 윤리적인 의사결정을 간과하면 치명적인 결과를 초래할 수 있다는 것을 쉽게 알 수 있다.
윤리경영은 Grobal Standard로 부상하고 있으며 기업은 윤리경영을 도입하고 체계적인 시스템 구축과 자발적 실천의지를 통해 윤리경영을 어떻게 실천하느냐에 따라 조직의 성패가 좌우된다는 것을 인식하게 되었다.
2. 윤리경영의 정의 및 개념
윤리경영을 정의한다면 사회와 더불어 기업의 고유 특성인 이윤을 추구하면서 영속성을 유지하고 윤리적 의사결정을 병행하여 기업가치를 극대화하는 경영활동 이라 할 수 있다. 또한 윤리경영은 법적 책임의 준수뿐만 아니라 사회가 요구하는 윤리적 기대를 기업의 의사결정 및 행동에 반영하는 것을 의미한다. 예를 들어 법적 책임이 없는 경우에도 사회적 통념에 어긋나면 사회가 요구하는 윤리기준을 선택하는 경영방식이 윤리경영이다.
윤리경영의 실현을 위해서는 ‘가치체계 ⇒ 실행조직 가동 ⇒ 사원들의 공감대 조성’으로 이어지는 일관성 있는 윤리경영 시스템이 필요하며 다음과 같은 3C에 의해 운영되어야한다. 첫 번째인 Code of Conduct는 기업 행동 헌장으로 윤리경영이 추상적인 구호로 끝나는 것이 아니라 실제 의사결정 및 사원들의 행태에 영향을 줄 수 있도록 기반을 구축하는 윤리강령을 제정하는 것이다.
두 번째인 Compliance Check Organization은 윤리경영
