[노사관계] 정보화사회에서의 노동시장 및 노사관계 변화(노사관계)

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레포트 > 사회계열
2009.11.06
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한국사회문제4E)한국사회 노동현실의 문제점을 잘 보여주는 사례를 골라서 이 문제가 왜 중요한 사회문제이며 해결과정에서는 어떤 원칙이 필요한지에 대해서 구체적인 사례를 들어 논하시오.

[경영] 인적자원관리 이론과 한국기업의 실천적 과제

(사회문제론, A형) 현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상을 구체적으로 분석하고, 거기에 대해서는 어떠한 해법이 제시되고 있는지를 찾아본 후, 노동문제를 사회문제로서 제대로 해결해가기 위해서는 어떤 점을 중요하게 보아야 할지, 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술하시오.

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소개글

[노사관계] 정보화사회에서의 노동시장 및 노사관계 변화(노사관계)에 대한 자료입니다.

1. 정보화 사회와 노동시장
2. 정보화사회와 노동조직

본문내용

2. 정보화사회와 노동조직

정보화의 현상은 빠른 속도로 진행되고 있고 그 도달점을 예측하는 것은 매우 어렵지만, 이상과 같이 현재의 현실문제로서 논의할 수 있는 것을 중심으로 검토하였다. 그러나 집단적 노사관계를 기초로 구축된 현행 노동법에 있어서는 역시 정보화에 의한 환경변화로 기업별 노동조합을 중심으로 한 집단적 노사관계가 향후 어떠한 영향을 받을 것인가하는 문제가 가장 중요하다. 이 점을 예측하는 것도 어렵지만, 앞에서 언급한 것처럼 대부분의 기업별노동조합에는 역풍이 불고 있다. 그러나 정보화가 노동조합에 대하여 부정적인 영향을 줄 뿐이라고 생각한다면 이것은 잘못된 생각이다.

확실히 근로자의 의식은 집단으로 보급되는 것에 대하여 부정적이고, `단결'이란 단어에서 상징되는 종래의 근로자조직형태를 선택할 가능성은 그만큼 희박하다고 생각된다. 그러나 정보화는 근로자 사이의 유연한 네트워크를 가능하게 한다. 근로내용·취업형태·고용형태가 세분화·개별화하는 가운데에서는 자신과 같은 처지의 인간을 본다는 것은 매우 어려울 수도 있지만, 정

참고문헌

최종태, 현대노사관계론, 경문사

하고 싶은 말

정보화사회에서의 노동시장 및 노사관계 변화 (노사관계) 에 관한 레포트입니다.

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