[의료사회사업] 임파워먼트 모델

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소개글
[의료사회사업] 임파워먼트 모델에 대한 자료입니다.
목차
Ⅰ. 서론


Ⅱ. 본론

1. 기본 전제
1) 임파워먼트의 기본전제
2) 임파워먼트 모델에서의 변화와 실천에 관한 기본전제

2. 임파워먼트의 개념
1) 임파워먼트란?
2) 임파워먼트 개념
3) 임파워먼트의 의미

3. 임파워먼트의 실천
1) 실천원칙
2) 실천단계의 활동

4. 적용연구
1) 중년기 여성 당뇨병환자들의 집단 프로그램
2) 임파워먼트 속성

5. 사례


Ⅲ. 결론

본문내용

Ⅱ. 본론


1. 기본 전제

1) 임파워먼트의 기본전제
클라이언트의 상황을 환경 안에서 이해하며, 자원과 강점을 되찾고자 하는 것이다. 임파워먼트 실천에서는 우월-종속의 대등하지 않는 관계를 평등한 동반자의 관계로 전환시킬 수 있는 능력이 중요하다고 보고 어느 누구도 다른 사람이나 집단을 충분히 임파워먼트 할 수는 없으며, 개인 혹은 집단이 스스로에 대하여 재 정의하고 자신의 이익을 위하여 효과적인 능력을 가질 때 임파워먼트 될 수 있다고 전제하고 있다.

2) 임파워먼트 모델에서의 변화와 실천에 관한 기본전제
① 변화는 가능할 뿐 아니라 필연적인 것이다.
② 해결책을 찾기 위해 문제를 해결할 필요는 없다.
③ 협력적인 관계는 임파워먼트를 자극하고 행동을 유도한다.
④ 클라이언트를 대상이 아닌 주체로 간주한다.
⑤ 클라이언트를 병리가 아닌 강점에 초점을 맞춘다.
⑥ 클라이언트의 문제는 일상의 요구와 필요한 자원간의 불균형의 결과로 발생한다.
⑦ 실천과정에서 소비자와 의미 있는 타인들이 적극적으로 참여하는 개입을 강조한다.
⑧ 전문가와 클라이언트가 협력적으로 작업하고 계획, 실천, 모니터링과 개입 평가 등 전 과정에서 책임을 공유한다.
⑨ 공식적서비만을 자원으로 보기보다는 전체 지역사회를 자원으로 활용한다. 비공식적 사회관계망의 회복이나 형성을 강조한다.


2. 임파워먼트의 개념

1) 임파워먼트란?
임파워먼트는 클라이언트의 역량을 강화함으로써 주체적인 인간으로 살아가도록 하는 것, 즉 개인이 힘을 개발하고 축적해 나가는 과정을 의미한다. 임파워먼트는 힘에 대한 사정을 내포한다. 힘은 자신이 필요로 하는 것을 얻을 수 있는 능력, 다른 사람, 가족, 지역사회에 영향을 미칠 수 있는 능력을 의미한다.

2) 임파워먼트 개념
① 개인적 차원에서는 자신의 사람에 대한 통제감, 자기가치에 대한 느낌인 자존감이나 생각의 수준, 자신을 둘러싼 외부세계와 차별화 할 수 있는 수준, 보다 영적인 차원을 추구하는 수준이 포함된다.
② 대인적 차원에서는 다른 사람에 대한 영향력으로서, 다른 사람과의 관계에서 효율적으로 상호작용 할 수 있고 다른 사람을 수용하고 고려할
참고문헌
학지사.
한국사회복지행정학회.
무지개.
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