부와 노동 그리고 부가가치
분야
hwp2. 잉여가치설과 부가가치설
3. 궂은 일을 하는 근로자의 부가가치
지금 우리나라에서는 힘들고 위험하고 더럽고 무거운 일은 근로자들이 기피하기 때문에 그런 일은 중국이나 동남아에서 온 노동자들이 하고 있다.
앞에서 설명한 바와 같이 노동에는 힘이 드는 일도 있고, 편안한 일도 있으며 위험한 일도 있고 안전한 일도 있다. 깨끗한 곳에서 깨끗한 제품을 만드는 근로자도 있고 더러운 곳에서 더러운 제품을 만드는 근로자도 있다.
그런데 이상한 것은 힘들고 위험하고 더럽고 무겁고 궂은 일을 하는 근로자의 임금은 값이 싸고 편안하고 안전하고 깨끗한 일을 하는 근로자의 임금은 값이 비싸다. 그러기 때문에 근로자들이 궂은 일을 기피하는 것이다. 만약 궂은 일을 하는 근로자에게 임금을 많이 준다면 궂은 일을 기피하지 않을 것이다.
어느 회사의 사장님에게 ‘왜 궂은일에 대한 보수는 적고 편안한 일에 대한 보수가 많으냐’고 물어보았더니 궂은 일에 대한 부가가치는 적고 편안한 일에 대한 부가가치가 많기 때문이라고 대답했다.
이것은 부가가치에 대한 인식이 잘못되어 있기 때문이다. 예를 들면 종합병원에서 의사의 월급은 500만원, 간호사의 월급은 200만원, 사무직의 월급은 150만원, 식당 아줌마의
