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레포트 > 경제경영계열

[문화와리더십] 문화권과 리더십행동과 보편적 리더십특성

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레포트 > 경제경영계열
2010.01.15
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소개글

[문화와리더십] 문화권과 리더십행동과 보편적 리더십특성에 대한 자료입니다.

문화권과 리더십
1. 영어사용문화권의 리더십특성
2. 사하라이남 아프리카문화권의 리더십특성
3. 남아시아문화권의 리더십특성
4. 게르만계유럽문화권의 리더십특성
5. 중동문화권의 리더십특성

보편적 리더십특성
1. 바람직한 리더십특성
2.바람직하지 않은 리더십특성

본문내용

영어사용문화권의 리더십특성

카리스마/가치중심적, 참가적, 다른 사람을 의식하는 리더십을 강조한다.

리더가 동기유발에 탁월하고 비전적이며 독재적이 아니고 다른 사람을 배려하는 리더십을 강조한다.

가장 중요시되지 않는 리더십은 자기방어적 리더십이다.

프랭클린 D. 루즈벨트

미국의 제32대 대통령

강력한 내각을 조직하고 , 경제공황을 극복하기 위하여 뉴딜정책을 추진하였다.

외교면에서는 호혜통상법, 선린외교정책을 추진하였으며 먼로주의를 주장하였다.

제2차 세계대전 중에는 연합국회의에서 지도적 역할을 다하여 전쟁종결에 많은 노력을 기울였다.

사하라이남 아프리카문화권의 리더십 특성

리더는 겸손하고, 온정적이며 다른 사람을 배려해야 한다.

카리스마/가치중심적이고, 팀 지향적이며, 참가적이고 자기방어적이어야 한다.

활력(영감)을 불어놓고, 협동적 노력을 강조하며, 지나치게 자기중심적이 아니어야 한다.

독자적으로 행동하는 리더는 비효과적이다.

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