[경찰학개론] 경찰의 인사관리

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레포트 > 사회계열
2010.03.09
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소개글

[경찰학개론] 경찰의 인사관리에 대한 자료입니다.

* 경찰의 인사관리 *

제 1 절 총 설
1)의의

2)목적

3)접근방법

1. 엽관제

2. 실적제

3. 집업공무원제

*단점

제 2절 경찰인사기관

1) 의 의

2) 경찰청 경무국

3) 경찰위원회

4) 행정자치부의 소청심사위원회

5)경찰공무원 인사위원회

6) 승진심사위원회

7) 고충심사위원회

제 3 절 경찰공무원의 모집 과 채용
1) 경찰공무원의 모집

1. 의의

2) 경찰공무원 모집의 영향요인

1. 환경적인 요인

2. 모집정책적 요인

3. 경찰채용의 구조적인 요인

3) 경찰공무원의 채용시험

1. 의의

2. 경찰공무원의 특별채용

제 4 절 경찰공무원의 임용

1)의의

1) 임용 후보자 명부에 등록

2)추천

3)시보임용

4)시보임용의 목적

2. 채용후보자 명부

1)의의

2)시보임용

3)임명 및 보직

제 5 절 경찰공무원의 내부임용

1) 의 의

2) 승진

3) 승진의 기회

4) 승진의 관리

5) 경찰공무원의 승진규정

1. 의 의

제 6 절 경찰공무원의 해직과 복직

1)휴직

2)직위해제

3)정직

4)복직

5)직권면직 및 권고사직

6)파면 및 해임

제 7 절 경찰공무원의 교육훈련

1) 교육훈련

1. 의의

2. 교육훈련의 목적

3. 교육훈련의 종류

4. 교육훈련의 방법

2)경찰의 교육훈련

1. 의의

2. 신임교육

제 8 절 경찰공무원의 근무성적평정

1) 의 의

2) 근무평정실시

제 9 절 경찰공무원의 사기와 보수

1) 사기관리

2) 경찰공무원의 보수체계

제 10 절 제안제도와 고충처리

1)제안제도

2)고충처리

제 11 절 정년제도와 퇴직관리 및 연금제도

1 . 정년

1)의의

2)퇴직관리제도

3.경찰공무원의 연금

1)의의

2)경찰공무원 연금제도 실시배경

(3)경찰공무원의 연금현황

1) 퇴직연금

2) 퇴직연금일시금 및 유족 연금일시금

3) 퇴직연금공제일시금 및 유족연금공제일시금

4) 퇴직일시금 및 유족일시금

5)퇴직수당

6)유족연금

7)유족연금부가금

8)유족연금 특별부가금

9)유족부상금

본문내용

1) 의 의
우리나라 경찰의 인사기관은 흔히 분권적인 부처인사기관의 형태를 띠고 있다고 지적하곤 한다. 경찰의 인사권자는 크게 대통령과 경찰청장으로 나누어진다. 우선 대통령은 총경 계급 이상의 임명권을 가지고 있다. 그리고 경찰청장은 소위 대통령령의 규정에 따라 자신의 경찰공무원에 대한 임용권을 그 소속기관의 장에게 위임할 수 있도록 규정하고 있다.

2) 경찰청 경무국
경무국은 경찰청장의 막료기관으로서 인사관계법규와 중앙인사기관의 계획과 방침에 따라 경찰청장의 인사권행사를 보좌하고 기관 내의 각종 인사 관리를 책임진다.

3) 경찰위원회
경찰위원회는 경찰인사에 관계되는 법규 ․ 훈령 ․ 예규 및 운영기준에 관한 사항과 경찰교육의 기본계획에 관한 사랑을 심의 ․ 의결한다.

4) 행정자치부의 소청심사위원회
소청심사위원회는 행정부뿐만 아니라 사법부와 입법부에도 따라 설치되어 운영되고 있다. 행정자치부의 소청심사위원회는 경찰공무원이 징계처분이나 기타 그의 의사에 반하는 불리한 처분을 받았다는 소청이 있는 경우에 그 사항을 심사 ․ 결정하는 합의제기관이다.

5)경찰공무원 인사위원회
경찰청장의 인새행정에 관한 방침과 기준 및 기본계획, 경찰공무원의 인사에 관한 법령의 제정 또는 개폐에 관한 사항, 기타 경찰청장이 부의하는 사항 등을 심의한다.

6) 승진심사위원회
승진심사위원회는 경찰청공무원법 제11조 제4항의 규정에 의하여 작성된 승진대상자명부의 선순위자 순으로 승진시키고자 하는 결원수의 5배수의 범위 안에 있는 자 중에서 승진후보자를 심사․ 선발 한다.

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