기업의 자원봉사

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레포트 > 사회계열
2010.03.31
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[자원봉사론] 기업의 자원봉사 한계 및 개선방향

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소개글

기업의 자원봉사에 대한 자료입니다.

Ⅰ. 기업 자원봉사의 개념 및 등장배경

Ⅱ.기업 자원봉사의 필요성 및 영역

Ⅲ. 기업 자원봉사의 실재

Ⅳ. 기업 자원봉사의 좋은 점, 문제점 및 발전 방향

Ⅴ. 참고 문헌

본문내용

2.기업 자원 봉사활동의 영역

최근의 자원봉사활동은 인간의 모든 생활영역에서 이루어질 수 있으므로 생활의 다양성만큼이나 많은 다양한 종류의 봉사활동이 이루어지고 있다. 그러나 사회가 발전함에 따라 자원봉사대상이 사회적 소외계층은 물론 조직과 지역사회, 환경, 문화, 예술, 스포츠 등 사회 각 분야로 다양하게 확대되어 가고 있다. 자원 봉사활동 영역의 구분은 하나의 기준으로 설정하기 어렵다. 필요에 따라 활동의 장, 분야, 봉사대상, 봉사목적, 내용별로 분류할 수 있다(강태길, 1999 : 22).

1. 활동의 장에 따른 영역

가. 장소별 봉사활동 : 사회복지시설 및 기관, 지역사회, 해외
나. 분야별 봉사활동 : 사회복지, 의료, 교육, 문화, 예술, 체육, 정치, 경제, 환경, 지역공동체 분야
다. 대상별 봉사활동 : 아동, 여성, 노인, 청소년, 장애인
라. 내용별 봉사활동 : 직접봉사, 모금, 수집활동, 상담

2. 자원봉사 목적에 따른 영역

가. 노력봉사 활동 : 대인봉사 포함(사회복지 기관 및 시설, 병원봉사, 일손돕기, 소년소녀가장 방문, 재가 방문)
나. 전문적 서비스 제공 : 의료, 재활서비스 직업관련 기술제공
다. 지도활동 : 교통안전지도, 학습지도, 청소년선도, 기능,기술 지도
라. 캠페인 활동 : 공공질서 확립캠페인, 교통안전 캠페인, 학교주변정화캠페인
마. 자선, 구호활동 : 재해구호활동, 불우이웃 돕기, 헌혈, 국제 협력
바. 환경, 시설 보존활동 : 청소, 문화재 보호, 동식물 보호
사. 지역사회개발활동 및 자문활동: 지역사회 단체 이사 및 자문위원, 지역발전 모임의 임원

3. 자원봉사 분야에 따른 영역

가. 아동 복지
아동은 의존, 성숙, 민감성, 욕구, 적응 및 학습의 제반 특성을 갖고 있으므로 이러한 특성의 이해를 통해서 아동이 몸과 마음이 건강하게 성장할 수 있도록 도움을 제공해야 한다. 어린이를 키우는 문제는 이제 단순한 가족 차원의 문제가 아니라 사회가 다함께 고민해야 하는 문제가 된 것이다. 이러한 문제로 아동을 위한 자원봉사활동이 절실히 필요하게 되었다.
1) 정서적 도움 : 학습 생활지도, 여가 특별활동 지도, 신상상담
2) 가사적 도움 : 청소, 취사, 세탁, 수선 등 생활관리
3) 경제적 도움 : 후원 결연, 생활용품, 학습용품 지원, 가계관리
4) 의료적 도움 : 건강 상담, 무료진료, 위생예방 지원
나. 청소년 복지
신체적으로는 성숙하면서 정신적으로는 아직 미숙하고 사회적으로도 한 인간으로서 인정되고 있지 않은 특유한 상황에 있기 때문에 성인에 대한 반항, 가정 내 폭력, 등교 거부, 약물의존 등의 문제 행동을 일으키기 쉬운 시기이다.
1) 일반청소년 : 상담, 캠프지도교사의 보조역할
2) 근로청소년 : 야간학교 학습지도, 생활 및 신상상담, 기술지도 및 취업 알선, 청소년 도서실 및 휴게실 관리, 여가선용을 위한 취미 지도, 비행청소년 예방 및 선도, 사무보조

참고문헌

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