[노사관계론] 노사협력의 긍정적 효과

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소개글
[노사관계론] 노사협력의 긍정적 효과에 대한 자료입니다.
목차
1. 노사협력의 개념
2. 노사협력의 필요성
3. 노사협력의 긍정적 효과
4.시사점
5.결론
본문내용
기업의 목적과 나아가야 할 방향에
대한 공유


노사 각자가 목표아래 적합한
역할을 정립, 운영
제도적 기반 마련


새로운
노사문화 구축


노동부

노사협력 사업장에 다양한 인센티브 제공,

행정적· 재정적 지원을 강화할 예정



노사화합 선언 및 지역파트너십 구축 등을 통해 상생의 노사문화 창조에

선도적 역할을 한 모범기업, 노사대표 및 자치단체 등을 발굴하여 포상함


상생의 노사 파트너십을실천한 노고를 치하


노사협력 분위기를
산업현장 및 지역에 확산


기업의경쟁력제고


참고문헌
www.korealabor.co.kr (한국 노사연구원)
www.kli.re.kr (한국 노동연구원)
www.molab.go.kr (노동부 홈페이지)
www.yuhan-kimberly.co.kr (유한킴벌리)

www.korealabor.co.kr (한국 노사연구원)
www.kli.re.kr (한국 노동연구원)
www.molab.go.kr (노동부 홈페이지)
www.yuhan-kimberly.co.kr (유한킴벌리)

김성수, 지식경영사회의 노사관계론
CNB 저널 제 73호 – 노사협력 죽는 기업도 살린다
나라경제11월호 – 노사화합 선언
한국 노동연구원 세미나 자료
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