![[서비스경영] `아이누리` 어린이집-1](http://images.happyhaksul.com/thumb/461/460538-0001.gif)
![[서비스경영] `아이누리` 어린이집-2](http://images.happyhaksul.com/thumb/461/460538-0002.gif)
![[서비스경영] `아이누리` 어린이집-3](http://images.happyhaksul.com/thumb/461/460538-0003.gif)
![[서비스경영] `아이누리` 어린이집-4](http://images.happyhaksul.com/thumb/461/460538-0004.gif)
![[서비스경영] `아이누리` 어린이집-5](http://images.happyhaksul.com/thumb/461/460538-0005.gif)
![[서비스경영] `아이누리` 어린이집-6](http://images.happyhaksul.com/thumb/461/460538-0006.gif)
![[서비스경영] `아이누리` 어린이집-7](http://images.happyhaksul.com/thumb/461/460538-0007.gif)
분야
hwpⅠ. 업체 소개
1. 설립배경
2. 업체현황
3. 교육이념
4. 업체선정이유
Ⅱ. 어린이집 운영상의 특성과 이슈
1. 입지
2. 사람
3. 안전
4. 홍보
Ⅲ. 운영자 인터뷰 내용
Q1. 조사한 바에 의하면 정부에 의해 규모에 따른 원아 수의 제한이 있는 것으로 알고 있 습니다. 그렇다면 수익의 상한치가 정해져 있는 구도인데 이는 타 사업과는 다르게 특이 한 모습을 보입니다. 이익을 극대화해야 하는 경영인의 관점으로 보면 아무리 노력을 하 더라도 같은 소득이 있다면, 더 질 좋은 사업을 위한 노력이 무의미해지는 것 아닌가 하 는 생각이 듭니다. 어떻게 생각 하십니까?
Q2. 어린이집을 운영하면서 근래에 유아에 대한 성적, 폭력적 문제 등의 사회적 문제가 이 슈화 되고 있는데 이를 대비하여 몇 가지 질문을 하겠습니다.
1) 채용에 어려움이 있다고 말씀하셨는데 어떠한 것인지요. 그리고 교육자로서 가지고 있 는 교육 철학을 일선에서 실행하는 사람은 교사이기 때문에 다른 어떤 사업보다도 채용 에 있어 신중해야 할 것 같습니다. 교사 채용에 있어 특별한 기준이 있습니까?
2) 교육을 받는(서비스를 받는) 사람은 원아지만, 교육을 구입하는(서비스를 구매하는) 사 람은 학부모라는 특이한 모습을 하고 있습니다. 이로 인한 인식의 차이가 있을 것으로 생각됩니다. 이에 대한 극복 방법이 있습니까?
Q3. 끝으로 운영 관리 측면(안전, 위생 등)에서 어떠한 노력이 이루어지고 있습니까?
Ⅳ. 대안제시
1. 인턴프로그램
2. 지역 내 기관과의 연계
3. 홈페이지 활용 및 실시간 중계
Ⅴ. 결론
“아이누리” 어린이집
1. 설립배경
현대 사회의 산업화, 도시화에 따른 여성의 사회참여 및 가족구조의 핵가족화로 급증하고 있는 보육수용에 대응하고, 영, 유아의 적정한 환경과 전문적인 보육서비스를 제공하며, 영유아의 건전한 보육과 보호자의 경제적, 사회적 활동 지원으로 가정복지 증진을 도모하기 위하여 1997년 2월 인가를 받아 설립된 업체이다.
2. 업체현황
지하 1층, 지상 3층의 규모로, 포항시 남구 대잠동 696번지에 위치한다. 최대로 94명의 아동을 수용할 수 있으며, 온누리, 해누리, 달누리, 꿈누리, 한별누리, 샛별누리, 6개 반으로 운영되고 있다.
3. 교육이념
“건강한 아이” “창의로운 아이”
“예의바른 아이” “꿈이 있는 아이”
4. 업체선정이유
교육서비스산업이 향후 더욱 발전할 것으로 예상되고, 유아들이 인성, 도덕성, 학습 능력, 창의성 등의 기초를 닦는 유아교육은 유아 발달의 유연성 때문에 타급 학교의 교육보다 교육효과가 크기 때문에 어린이집의 중요성이 더욱 높아질 것으로 판단되어 아이누리 어린이집을 선정하게 되었다.
