한국 야쿠르트의 CSR

 1  한국 야쿠르트의 CSR-1
 2  한국 야쿠르트의 CSR-2
 3  한국 야쿠르트의 CSR-3
 4  한국 야쿠르트의 CSR-4
 5  한국 야쿠르트의 CSR-5
 6  한국 야쿠르트의 CSR-6
 7  한국 야쿠르트의 CSR-7
※ 미리보기 이미지는 최대 20페이지까지만 지원합니다.
  • 분야
  • 등록일
  • 페이지/형식
  • 구매가격
  • 적립금
자료 다운로드  네이버 로그인
소개글
한국 야쿠르트의 CSR에 대한 자료입니다.
목차
한국 야쿠르트의 CSR

1.기업 소개
2.경제적 책임
3.법적 책임
4.윤리적 책임

1) 1979년 평택공장 파지 사건
2) 1979년 불우이웃돕기위원회 창설

환경관리-환경 친화 기업

1) 환경경영 기본방침

2) 환경관리 인력 현황
5.자선적 책임

사랑의 손길펴기회

-구체적 활동
1) 독거노인 방문 및 ‘건강 살피미’ 서비스
2) 사랑의 떡국 나누기 운동
3) 사랑의 김장나누기 운동
4) 2009년 야구와 연계된 다양한 온-오프라인 사회공헌

‘야쿠르트 아줌마’를 내세운 전략적 자선활동
본문내용
-2009년 5월 기준, 1755명의 종업원을 고용해 고용창출
-야쿠르트 아줌마는 영업직이다 보니 파는 만큼 인센티브를 얻음. 평균 수입은 150만원정도.


 연구개발부문

-작년 연구개발비는 19억원.
- 계속해서 신제품을 개발하고 있음.
: 2000년 윌, 2004년 쿠퍼스, 2005년 하루야채, 2007년 윌석류, 윌복분자, 2009년 쿠퍼스 등 발매

3. 법적 책임
(이 부분을 깜빡 했어요;;; 내일 꼭 전화해보고 알려줄게요....)


4. 윤리적 책임

 윤리경영-한국 야쿠르트 윤병덕 CEO의 윤리경영

1) 1979년 평택공장 파지 사건
-배양탱크 파지오염으로 인한 유산균 수 부족.
연구소의 연구 결과 배양액 섞어 제품화 해도 문제없다고 발표.
그러나 윤병덕 회장은 거액을 들여 배양액을 모두 폐기
“소비자를 속이기 전에 자신을 기만할 수 없다.”

2) 1979년 불우이웃돕기위원회 창설
-전 임직원의 급여 1%씩 모아 창설
-1980년 사랑의 손길 펴기회로 이름 변경, 지금까지 활발하게 활동
“남을 동정하여 돕는 것이 아니라 이웃에게 사랑과 정성을 보여줌으로써 그들이 불행을 극복하고 정상적인 생활을 할 수 있도록 용기를 북돋아 주는 것이 중요하다”

 환경관리-환경 친화 기업

1) 환경경영 기본방침
-환경 보전 선도 업체 추구 (유업체)
-환경오염 최소화 공정 추진
-배출물질 재활용 증대
-지역 환경 보전 활동 기업

2) 환경관리 인력 현황
분 야 구 분 법정인원수 보유인원수
대기분야 대기환경기수 2급 1 1
수질분야 수질환경기사 1급
수질환경기사 2급
1 1
2
페기물분야 페기물 처리기사 1급
페기물 처리기사 2급
1
2
유틸리티분야 열관리 기능사 1급
열관리 기능사 2급
산업 안전기사 2급
전기 기사 2급
전기 기능사 2급
위험물 기능사 2급
냉동기계 기능사 1, 2급
소방설비기사 2급
1
1
1
1
1
2
1 1
3
2
1
3
2
2
1
합계 10명 22명
-한국야쿠르트는 환경관리인원을 법정인원의 거의 두 배 가량으로 운영.


 품질 관리-무결점 제품 생산

-안정성 연구 센터의 검정을 통한 안정성 검증
-미국, 유럽 식품 관련법, 국제식품 규격(CODEX)을 통한 재료 선정
-Recall system
-이상제품의 즉각 회수 및 조치
-유통기한, 변질된 상품 판매 제보자에 대해 상품권 지급
-HACCP, 무결점 제품 생산 제도(six sigma) 및 제품 회수 규정의 추진
ex)안전함에 기능성까지!! ‘헛개나무 프로젝트 쿠퍼스’


5. 자선적 책임

 사랑의 손길펴기회
-설립일: 1975년 3월 1일
참고문헌
http://blog.naver.com/light34?Redirect=Log&logNo=150054962051
http://blog.naver.com/abcde10/90042219393
오늘 본 자료
더보기
  • 오늘 본 자료가 없습니다.
해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용,무단 전재·배포는 금지되어 있습니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견 시 고객센터에 신고해 주시기 바랍니다.