[기독경영 윤리] 기독교 기업 및 비기독교 기업 비교 연구(유한 킴벌리와 P&G)

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소개글
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목차
기독교 기업: 유한 킴벌리
[1] 들어가는 글
1) 기업 소개
- 사업 소개 -

- vision/경영이념 소개 -
2) 사회참여▪공헌
- 환경적 측면 -

① 우리 강산 푸르게 푸르게
② 신혼부부 나무심기
- 사회/문화적 측면 -
① 동방고전한글화사업
② 가족친화캠페인
3) 사내문화
4) 경영 윤리에 어긋난 과거 사례
- 과장 광고로 공정거래법 위반 -
- 대기오염배출법 위반 -

비기독교 기업: 한국 P&G
1) 기업 소개
- 역사 -

- 제품 -
- P&G의 경영이념, 핵심가치 -
2) 사회참여▪공헌

-사회적 측면-

- 환경적 측면 -
3) 사내 문화
4) 경영 윤리에 어긋난 과거 사례
[3] 맺는 글

본문내용
2) 사회참여▪공헌

-사회적 측면-
한국 P&G는 비기독교 기업임과 관계없이 많은 사회적 활동을 하고 있었다. P&G의 상품 및 서비스와관련하여 사회경제적, 환경적 이슈에 초점을 둔 사회공헌 철학을 갖고 다양한 사회 환원적 측면에서의 노력을 하는 것으로 나타났다. 일례로 장애우들의 문화혜택을 위해 총 8개 장애우 예술 동아리에 총 2억원의 예산을 지원하고 있다. 또 장애우들의 미래를 위해 두피관리 전문가 양성, 파티쉐 양성과정을 진행하고 있다. 이 외에도 지역사회와 함께 하는 사회공헌 프로그램으로 < 이마트와 함께 하는 ‘꽃들에게 희망을’: P&G 난치병 어린이 치료비 지원>, 등을 실시하고 있다.
또 한국 P&G는 지속적인 사회환원적 사업을 통해 사회에 기여하고 있는 것으로 나타났다. 또 윤리경영을 앞장서는 대표적인 기업으로 인식되고 있는 것으로 나타났다. (출처: ‘사회공헌도 경영전략’ CEO들이 앞장, 내일신문, 2005.11.30)


- 환경적 측면 -
환경적인 관점에서 한국 P&G는 어느 정도 사회적 책임감을 갖고 있는 듯 했다. 먼저 환경 관련 정보 논문 및 출판물을 한국사회와 공유하려고 노력한 점이 있었다. 환경에 앞선 관심을 갖고 오히려 다른 이들에게 책임감을 갖고 알리려는 인상적인 모습을 보이고 있었다.
이 외에도 협동을 통한 환경보호의 시너지 효과를 절감하여 정부, 산업체 등과 동반자 관계를 구축하고 있었다. 세계적 기업으로 소비자들에게 영향을 끼치고 있는 만큼 그들의 환경적 책임에 대해 인식하고 있는 듯 하였다.

3) 사내 문화
조사를 통해 한국 P&G의 사내 문화에 관련하여 알게 된 부분은 대개 긍정적인 부분이었다. 인상깊었던 것은 수평적인 조직문화를 갖고 있다는 것이었는데, 이를 반영해 주는 요소들에 대해 살펴 보자. [출처: 한국 피앤지 김상현 사장 ‘벽 허물기’ 경영, 중앙일보 2005.1.23]
① 임원실이 없다. 사장실이 따로 없고 직원자리와 같다.
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