분야
hwp1. Nola J. Pender의 이력
2. Pener의 이론
3. 건강증진 모형(Health Promotion Model)
⑴ 개인의 특성과 경험
⑵ 특수한 행동의 인지와 감정
⑶ 행동적 결과
Ⅱ. 메타파라다임에 의한 펜더의 이론설명
1. 이론의 적용
2. 이론의 평가 및 전망
- 메타파라다임 참고 -
◈ 참고문헌 ◈
1. Nola J. Pender의 이력
1941년- 미시간주 랜싱에서 출생
1962년- 일리노이주 웨스트 서버반 병원에 있는 간호학교에서 간호사 자격증을 받고 미시간 병원에서 간호사로 근무
1964년- 이스트 랜싱에 있는 미시간 주립대학에서 학사학위를 취득
1975년- "예방적 건강행위를 위한 개념적 모형"(A conceptual model for preventive health behavior) 출판
1982년- "간호실무에서의 건강증진"(Health Promotion in Nursing Practice) 출판
여기에서 건강증진 모형을 처음 제시, 계속적인 연구 통해 수정모형 제시하고 있음(1987, 1996)
1990년 이후- 미시간대학의 간호연구센터의 관리자로 일하고 있음
1991∼1993- 미국 간호학회장을 역임
2. Pener의 이론
이론을 개발하는데 많은 관련된 이론들( 반두라의 사회학습이론, 피시바인의 합리적 행위이론, 건강신념모형, 인간발달이론, 실험 심리학, 사회심리학 등)의 영향을 받았다. 그 중에서도 특히 피터의 기대 가치 이론과 반두라의 사회인지이론을 건강증진 모형의 기본이론으로 소개하고 있다.
① 기대가치이론 : 이 이론에 의하면 행동은 합리적이고 경제적이다. 주어진 행위에서 사람은 행위의 결과가 긍정적인 개인적 가치가 있고, 유용한 정보에 의해 행위의 과정이 바람직한 결과를 가져온다고 생각되는 정도까지 행위를 한다. 즉, 사람은 목표를 도달할 수 있도록 노력을 낭비하지 않는다. 주관적인 기대를 고려하는 개념적 틀에서만 개인의 변화가 이해될 수 있다는 것이다.
2. 최신기본간호학 김명자 외12명
3. 동남학보 논문지
4. 한림대학교 인간과건강 논문지
