[색채와 디자인] 먼셀(Munsell)표색계 색채 체계론

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소개글
[색채와 디자인] 먼셀(Munsell)표색계 색채 체계론에 대한 자료입니다.
목차
1.색채 체계론
2.RED
3.ORANGE
4.YELLOW
5.GREEN
6.BLUE
7.PURPLE
8.NEUTRAL
9.PALE TONE
10.VERY PALE TONE
11.LIGHT GRAYISH TONE
12.LIGHT TONE
13.GRAYISH TONE
14.DEEP TONE
본문내용
색상(Hue)
– 빨강(R), 노랑(Y), 녹색(G), 파랑(B), 보라(P)
- 주황(YR), 연두(GY), 청록(BG), 남색(PB), 자주(RP)
= R, YR, Y, GY, G, BG, B, PB, P, RP (10등분 100등분)

- 1에서 9까지 번호가 붙여지고 있음.
- 0과 10은 이상적으로 완전한 검정과 흰색이므로 현실적으로 얻을 수 없어 배제한다.
- 명도 번호가 클 수록 명도가 높고 작을수록 명도가 낮다.
- 이 축은 그레이 스케일(Gray Scale)이라 하고 무채색을 표시하기 위해 Neutral의 두 문자를 취해 N1, N2, N3, N4,N5로
표시한다.


- 중심의 무채색 축을 0으로 하고 수평방향으로 차례로 번호가 커진다.
- 번호가 증가하면 채도가 높아지지만 가장 채도가 높은 색의 번호는 색상에 따라 다르다.
먼셀 기호의 표기법
- 어떤 색을 먼셀기호로 표시할 때는 HV/C 순서로 기록한다.
ex) 5Y8/10 – “5Y8의 10” 이라고 읽는다.
(색상 : 5Y, 명도 : 8, 채도 : 10)
(2) HUE




- 괴테(J.W.Goethe) : 능동적인 최고의 에너지의 색으로 어느 쪽에서 치우치지 않는 균형 잡힌 색이다.
- 헤겔(G.W.F.Hegal) : 분명한 형상을 갖춘 하나의 색으로 구체적인 색상이다.
- 양면성 : 남성과 여성, 사랑과 증오, 기쁨과 분노, 귀족과 대중
- 가장 동적인 색이면서 추진력과 성장력을 지닌 에너지의 색(기업이 가장 선호)
기존의 금융관련업계 : 신뢰와 안정, 수익보장 등 보수적인 이미지를 고려하여 파랑과 초록 등
한색이 주를 이룸
최근 : 은행, 보험, 증권 등의 통합으로 경계가 무너지고 경쟁이 치열해 지면서 공격적인 마케팅의
일환으로 새로운 도약, 성장, 번영 등의 이미지로 빨강을 선호
- Negative Red : 자극, 증오, 분노, 불안, 공격성, 흥분, 위험, 금지