호주의 여성정책

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레포트 > 사회계열
2010.12.21
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소개글

호주의 여성정책에 대한 자료입니다.

< 목 차 >

Ⅰ. 서론
- 호주의 산업정책에 대한 문제제기
: 남녀평등 순위, 여성경제활동참가율

Ⅱ. 본론
1) 호주의 일반적 특징 및 여성의 지위
2) 우리나라와 호주의 비교
- 정부조직 비교
- 정부인력 비교
- 정책예산 비교
3) 호주 여성정책의 문제점

Ⅲ. 결론
- 우리나라의 여성정책에 대한 고찰 및 반성

본문내용

- 정부인력 비교
◈ 호주
호주는 1963년 노동 장관 산하에 최초로 여성 정책 기구인 여성국을 설치해 여성 노동 문제에 관심을 기울였으나 1974년 총리실 내 여성지위실을 설치해 전 분야에 걸쳐 여성 정책을 시행해나가기 시작했다. 1984년 남녀 차별 금지를 골자로 한 남녀평등법을 제정한 데 이어 1986년 여성 고용을 촉진하기 위한 적극적조치법을 제정했다.
여성지위실은 정부위원회의 고위직 여성을 늘리기 위해 1983년부터 여성 인명록을 작성해 각 부처가 이를 활용하도록 했고, 여성 위원 증가율 진척도를 관리하기 위해 종합 관리 체계인 ‘APPO INT’ 제도를 실시하고 있다. 정치 부문에서 호주 노동당은 1981년부터 모든 주 지부에 걸쳐 1/3, 1/4 가량 일정수의 여성을 대표직과 의사 결정직에 선출하도록 하고 있다. 이 결과 1972년 2%에 불과하던 여성 의원 수가 1991년 13%에 이르렀다.

- 여성을 위한 리더십 및 교육 프로그램
▶ 여성 리더쉽 개발 계획
○ 2001-2002년 회계년도에 정부는 여성국에 여성의 리더쉽 개발과 증진을 위한 사업에 240만 달러를 지원하였다. 지원금은 특히 농촌 및 벽지 여성과 원주민 여성의 리더쉽 활동을 위해 사용되었다.
○ 이 지원금은 호주스포츠위원회(Australian Sports Commission)와 파트너 관계인 스포츠 리더쉽 프로그램(Sports Leadership Programme)에 지원되어, 여성들이 경기 지도와 운영을 비롯한 스포츠 분야의 리더 역할을 담당할 수 있도록 하였다.
○ 또한 여성 리더쉽개발 계획은 “Women on Boards” 프로젝트를 통해서 계속되고 있다. “Women on Board"는 사기업분야의 관리자들과 여성이 함께 하는 자리를 마련하여 여성이 고위직에 오르기 위한 능력, 경험, 관심등에 대해 의견을 나눌수 있도록 한다.
○ 여성국은 호주 정부조직에 관심이 있는 여성들의 데이터 베이스를 구축하고 있으며, 다른 공공 기관에서도 능력있는 여성들을 임용하기 위해서 이 자료를 정기적으로 이용한다.

▶ 스포츠 리더쉽 프로그램
○ 스포츠 리더쉽 프로그램에서는 2004-2005년, 192개의 스포츠 프로젝트를 위한 자금을 제공 했고 스포츠에서 여성들이 리더쉽을 발휘할 수 있도록 장려하기위해 5개의 주요 분야를 포함하도록 프로그램이 확대되었다.
※ 5가지 주요 분야에 여성참여 확대 : (1) 코치와 심판 (2) 장애인 스포츠 (3) 문화적,

참고문헌

참고문헌

정책연구정보서비스: www.prism.go.kr
한국여성정책연구원: www.kwdi.re.kr
한국여성정책연구원: www.kwdi.re.kr
http://www.hojunews.com/
여성부 홈페이지 http://www.moge.go.kr
http://www.mw.go.kr
호주의 여성복지서비스 현황 (학문나라)
한국여성개발원(2005.12) 「중장년층 여성인적자원개발 실태와 정책과제」

#여성정책 #여성 #정책 #호주

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