![[조직커뮤니케이션] 외국인유학생들의 조직만족도에 끼치는 영향요소-커뮤니케이션 능력과 문화적 이해도를 중심으로-1](http://images.happyhaksul.com/thumb/524/523225-0001.gif)
![[조직커뮤니케이션] 외국인유학생들의 조직만족도에 끼치는 영향요소-커뮤니케이션 능력과 문화적 이해도를 중심으로-2](http://images.happyhaksul.com/thumb/524/523225-0002.gif)
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분야
ppt2. 연구문제와 가설제시
3. 방법론 : 설문조사와 심층인터뷰
4. 설문결과 및 분석
5. 시사점 및 의의
대상
① Sau/남/인도/MBA/ 석사 - 마케팅 및 경영, 경제 분야
② Weili/여/ 중국/ 경영대학원 재학중 - 인사관리 및 채용 분야
③ Lee/남/중국/ 학사졸업예정 – 대기업자산대출, 시장 M/S 추이분석 분야
- 질문내용
설문조사의 내용을 기본으로 주관식 답변 및 심층적인 자료가
필요한 분야에서 지속적인 대화를 통하여 인터뷰를 구성
- 진행시간
약 1시간 - 1시간 30분
- 사용언어
영어와 한국어를 적절하게 사용
그 외 사내전화, 이메일 등의 수단은 거의 사용하지 않는 것으로 나타남.
-> 사용이 용이, 이를 통한 대화방식에 오해의 소지가 거의 없기 때문이라는 답변
이메일 불편하고 커뮤니케이션 시 오해의 소지가 있다, 매번 확인해야 하는 번거로움이 있으며 그로 인해 부재중일 때는 소통의 어려움
