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[산업복지론] 근로자복지카드 추진방안

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레포트 > 사회계열
2004.10.20
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소개글

[산업복지론] 근로자복지카드 추진방안에 대한 자료입니다.

Ⅰ. 서 론

Ⅱ. 근로복지제도의 개념 및 현황
1. 공공근로복지
2. 기업복지
3. 자주복지

Ⅲ. 근로자복지카드의 의의
1. 근로자복지카드 도입배경

Ⅴ. 근로자복지카드 도입방안
1. 대상근로자 선정
2. 대상 근로자의 복지수요 및 소비형태 파악
3. 기대효과 및 고려사항

V. 결 론

본문내용

Ⅰ. 서 론

국민의 소득 및 교육수준이 향상되고 국제화되면서 근로자의 소비패턴과 가치관이 크게 변하여, 과거의 생계중심 구매에서 레저, 문화생활 등 삶의 질을 향상시키기 위한 소비로 전환되었다. 주5일제 근무의 확산으로 가족과 함께 야외활동, 여행, 레저, 문화활동을 즐기려는 수요가 급증하였으나 이를 뒷받침할 인프라는 미흡한 실정이다.
복지욕구의 증가에 비해 복지혜택을 누릴 수 있는 기회는 소득계층별로 큰 차이가 있으므로, 근로자복지카드의 도입으로 저소득근로자의 실질적인 복지혜택을 향상시킬 필요가 대두되게 된 것이다.
그러므로 저소득 근로자의 문화·여가 욕구 등 삶의 질 향상 욕구 충족을 위한 효율적 지원을 위해 근로자에게 필요한 선택적 서비스를 제공하는 근로자복지카드의 도입으로 복리후생에 대한 만족도를 증가시키고자 한다.
최근 각 카드사들마다 레저와 여가활용을 테마로 한 여러 카드상품들을 선보이고 있으나 저소득층근로자들을 주타겟으로 한 카드는 없는 실정이다.

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