[관리회계와 경영통제] Birch Paper Company 지속적인 이익창출 방안

 1  [관리회계와 경영통제] Birch Paper Company 지속적인 이익창출 방안-1
 2  [관리회계와 경영통제] Birch Paper Company 지속적인 이익창출 방안-2
 3  [관리회계와 경영통제] Birch Paper Company 지속적인 이익창출 방안-3
 4  [관리회계와 경영통제] Birch Paper Company 지속적인 이익창출 방안-4
 5  [관리회계와 경영통제] Birch Paper Company 지속적인 이익창출 방안-5
 6  [관리회계와 경영통제] Birch Paper Company 지속적인 이익창출 방안-6
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소개글
[관리회계와 경영통제] Birch Paper Company 지속적인 이익창출 방안에 대한 자료입니다.
목차
1. Case 요약정리
2. Questions

1. Which bid should Northern Division accept that is the best interests of Birch Paper Company?
2. Should Mr.Kenton accept the bid? Why or why not?
3. Should the vice president of Birch Paper Company take any action?
4. In the controversy described, how, if at all, is the transfer price system dysfunctional? Does this problem call for some change, or changes, in the transfer pricing policy of the overall firm? If so, what specific changes do you suggest?
본문내용
 Birch 전체적인 입장에서는 Thompson Division의 거래를 입찰하는 것이 가장 유리하다.

2. Should Mr.Kenton accept the bid? Why or why not?

Northern Division의 manager인 Mr.Kenton은 위의 결정을 따르려 하지 않으려 할 것이다. Mr.Kenton 입장에서는 Thompson Division과 계약이 체결되었을 때는 비용이 $480로 가장 많이 들기 때문이다. 그는 $430의 비용으로, 가장 비용이 적게 드는 West Paper Company와의 계약을 선호 할 것이다.

3. Should the vice president of Birch Paper Company take any action?

Birch의 전체적인 비용을 고려하면 Thompson Division의 bid를 채택 하는 것이 유리하지만 이렇게 한다면 각 부서별로 이익구조가 차이가 날 수 있다. 따라서 Thompson Division의 bid를 채택할 시 Northern 부서에 생기는 불이익을 감안하여 이익 구조를 재분배 하려는 노력이 필요하다.


4. In the controversy described, how, if at all, is the transfer price system dysfunctional? Does this problem call for some change, or changes, in the transfer pricing policy of the overall firm? If so, what specific changes do you suggest?

먼저 단기적으로 회사에 이득이 되는 내부거래를 성사시키기 위해서 Dual Pricing 방법을 채택한다. 이러한 방법은 Thompson Division 입장에서는 당장 $480 이하에서 거래 되는 것이 아니기 때문에, 이들이 주장하는 overhead 와 profit 이 회수가능 하다. 또한 Northern Division 입장에서는 $430으로 거래가 되고 이는 West Paper Company 가 제시한 가격과 동일하기 때문에 이러한 내부거래에 대해서 반발하지 않게 된다. 여기서 발생하는 $50의 차이는 이전가격조정으로 회계처리하기 때문에, 어느 부서도 성과지표에 대해 불이익을 받지 않게 된다.