소개글
[정책론] 보육문제의 해결 방안-공공정책과 거버넌스에 대한 자료입니다.
목차
서론
1. 저출산 문제
2. 저출산의 원인 중 보육문제가 중요한 화두인 이유
3. 보육문제가 여성 취업에 미치는 영향
본론 1 정부
1.1 정부 현황
1.2 문제점
본론 2. 기업
2.1 현황
2.2 문제점
본론3 외국사례
3.1 육아 정책의 성공 사례 국가 : 프랑스
3.2 육아 정책의 성공 사례 국가 : 일본
본론 4 보육 문제 개선 방안
4.1 정부 보육정책 개선방안
4.2 기업 보육문제 해결방안
결론
본문내용
2.2 문제점
① 벌칙규정이 없는 사회법의 한계
현행 영유아 보육법은 직장보육시설 설치를 의무화하고 있으나 별도의 벌칙규정은 두지 않고 있다. 노동청 관계자는 “영유아 보육법이 사회법이다 보니 강제력이 없고 권장 수준”이라며 “1년에 두 차례 기업을 방문해 보육시설 설치 유도를 하고 있지만 정부의 유인책이 기업의 적극적인 보육시설 설치를 이끌어내기에 미약하다.
② 여성의 취업률 감소
양육을 위해 회사를 그만두는 여성 노동자들이 많다. 겉으로 보기엔 자발적 퇴사로 보이지만 아이를 키우면서 일할 수 있는 여건이 안 되기 때문에 어쩔 구 없이 퇴사를 하는 경우가 많다. 민중행동 여성위원회 김희정씨는 ‘아이를 키우는 일이 개인의 책임이 아닌 사회적으로 해결해야 할 몫임에도 여성 개인에게 책임이 전가되고 이는 다시 저출산으로 이어지는 상황에서 기업이 사회적 책임을 외면하는 것은 문제’하고 지적했다.
③ 보육시설 운영에 대한 전문지식 부족
보육시설설치 운영에 필요한 전문적인 지식과 경험의 부족으로 운영이 중단되는 사례도 발생하고 있다.
④ 보육에 대한 불안감 팽창
부모들은 아동보육에 대한 정신적 불안감을 갖게 되고 이는 또한 심각한 육체적, 경제적, 직업적 상처와 손실을 가져온다. 더욱이 보육시설에 대한 요구의 증가가 양과 질의 양 측면에서 급팽창함에도 불구하고 기업의 보육시설에 대한 인식 부족으로 양질의 보육서비스를 기대하기 어려운 실정이다.
본론3 외국사례