![[공기업론] 공기업의 민영화 과정-KT&G 사례-1](http://images.happyhaksul.com/thumb/544/543028-0001.gif)
![[공기업론] 공기업의 민영화 과정-KT&G 사례-2](http://images.happyhaksul.com/thumb/544/543028-0002.gif)
![[공기업론] 공기업의 민영화 과정-KT&G 사례-3](http://images.happyhaksul.com/thumb/544/543028-0003.gif)
![[공기업론] 공기업의 민영화 과정-KT&G 사례-4](http://images.happyhaksul.com/thumb/544/543028-0004.gif)
![[공기업론] 공기업의 민영화 과정-KT&G 사례-5](http://images.happyhaksul.com/thumb/544/543028-0005.gif)
![[공기업론] 공기업의 민영화 과정-KT&G 사례-6](http://images.happyhaksul.com/thumb/544/543028-0006.gif)
![[공기업론] 공기업의 민영화 과정-KT&G 사례-7](http://images.happyhaksul.com/thumb/544/543028-0007.gif)
![[공기업론] 공기업의 민영화 과정-KT&G 사례-8](http://images.happyhaksul.com/thumb/544/543028-0008.gif)
![[공기업론] 공기업의 민영화 과정-KT&G 사례-9](http://images.happyhaksul.com/thumb/544/543028-0009.gif)
![[공기업론] 공기업의 민영화 과정-KT&G 사례-10](http://images.happyhaksul.com/thumb/544/543028-0010.gif)
![[공기업론] 공기업의 민영화 과정-KT&G 사례-11](http://images.happyhaksul.com/thumb/544/543028-0011.gif)
![[공기업론] 공기업의 민영화 과정-KT&G 사례-12](http://images.happyhaksul.com/thumb/544/543028-0012.gif)
![[공기업론] 공기업의 민영화 과정-KT&G 사례-13](http://images.happyhaksul.com/thumb/544/543028-0013.gif)
![[공기업론] 공기업의 민영화 과정-KT&G 사례-14](http://images.happyhaksul.com/thumb/544/543028-0014.gif)
![[공기업론] 공기업의 민영화 과정-KT&G 사례-15](http://images.happyhaksul.com/thumb/544/543028-0015.gif)
![[공기업론] 공기업의 민영화 과정-KT&G 사례-16](http://images.happyhaksul.com/thumb/544/543028-0016.gif)
![[공기업론] 공기업의 민영화 과정-KT&G 사례-17](http://images.happyhaksul.com/thumb/544/543028-0017.gif)
![[공기업론] 공기업의 민영화 과정-KT&G 사례-18](http://images.happyhaksul.com/thumb/544/543028-0018.gif)
![[공기업론] 공기업의 민영화 과정-KT&G 사례-19](http://images.happyhaksul.com/thumb/544/543028-0019.gif)
분야
hwpⅠ. 서론
1. 공기업의 민영화
(1) 공기업의 비효율성
(2) 민영화의 의의
(3) 주식매각에 의한 민영화
Ⅱ. 본론
1. 기업 KT&G
2. KT&G가 민영화 된 이유
(1) 민영화 추진 배경
(2) 내부적인 이유
(3) 외부적인 이유
3. KT&G의 민영화 과정
-민영화 추진 과정-
1) IMF 이전
2) IMF 이후
4. 민영화 된 KT&G의 변화
(1) 기업지배구조의 변화
(2) 기업경영전략상의 변화
(3) 기업문화의 변화
5. 민영화 된 후의 문제점
(1) 외국지분율의 증대
(2) 주식 소유에 있어서 투명성 문제
(3) 주주총회와 의결절차의 미비점
(4) 사업다각화로 인한 문제점
(5) 구조조정으로 인한 문제점
(6) 이미지 전략으로 인한 문제점
Ⅲ. 결론
① 윤리경영철학과 기업지배구조헌장을 바탕으로 기업윤리헌장과 이사윤리강령 등 윤리경영시스템을 구축하여 주주중심의 경영 실현과 기업가치 향상을 유도
② 집중투표제 도입 근거를 마련하여 소수주주 보호와 주주권 강화에 노력
③ 주주총회 개최 장소, 안건 등에 관한 사항을 주총 3주 전에 통지함으로써 일반주주의 주주총회 참석을 용이하게 함
④ 홈페이지에 경영, 재무, 주가 등 투자 정보를 제공함으로써 소액주주권리 보호에 노력
2) 이사회기능 활성화 및 운영방식의 효율성
① 이사회 내 감사위원회, 사외이사후보추천위원회 등의 설치 및 운영
② 사외이사후보추천위원회의 2분의 1이상을 사외이사로 구성하여 운영의 독립성 강화
③ 최대주주 및 특수관계인 이외의 사람이 추천한 사외이사가 이사회에 참여함으로써 독립적 경영감시 역할 수행
④ 사외이사의 전문성 한계 극복을 위한 외부전문인력 지원 내부규정과 내부경영정보접근을 용이하게 하기 위한 정보제공 의무 내부규정의 명문화
⑤ 주주들과의 이해관계를 일치시키는 이사의 회사주식 보유 권장 제도를 통해 주주 권리 보호에 긍정적 작용
⑥ 성과급으로 주식을 부여하고 이 주식의 처분은 퇴직 시까지 금지시킴으로써 경영성과 향상에 기여케 함
3) 감사기구의 효율적 운영
① 감사위원회의 3분의 2 이상을 사외이사로 구성하고 위원추천에 관한 규정을 마련함으로써 위원회 운영의 독립성 강화에 노력
② 감사위원회 위원으로 하여금 전문기관에서 감사와 관련된 교육을 받도록 함으로써 위원의 역량 강화에 노력
③ 감사위원회의 권한 책임 및 감사업무에 관한 사항이 내부적으로 명시되어 있으며, 내부 감사부서 책임자의 임면 동의권 부여를 통해 감사기능이 제대로 이루어짐
