[한국 민족운동사] 전태일 분신사건을 통해 본 1970년대 노동운동

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소개글
[한국 민족운동사] 전태일 분신사건을 통해 본 1970년대 노동운동에 대한 자료입니다.
목차
목 차
⃞ 머리말

Ⅰ. 1970년대 사회적 배경
1. 사회경제적 상황
1-1. 현재의 사회경제적 상황과의 비교
2. 노동자의 생활 상태
3. 1970년대 노동운동의 시작
3-1. 1970년대 노동운동의 객관적 조건
3-2. 1970년대 노동운동의 주체적 조건

Ⅱ. 전태일의 주요 활동
1. 생애
2. 바보회 조직
2-1. 바보회의 활동목표
3. 삼동친목회의 활동
4. 모범공장 설립계획

Ⅲ. 전태일 분신사건 이후 일어난 노동운동
1. 1970년대 주요 노동운동의 사례
2. 1970년대 주요 노동운동의 흐름
2-1. 70년대 민주노조운동의 진행
3. 1970년대 노동운동의 의의와 평가

Ⅳ. 전태일분신사건 이후 우리나라 노동권의 발달
1. 노동운동의 발달
1-1. 이소선 씨의 노동운동
2. 비정규직 근로자 문제의 실태
2-1. 비정규직 근로자 문제의 해결방안

⃞ 맺음말
본문내용
3-2. 70년대 노동운동의 주체적인 조건

한편 이러한 정치, 경제상황 속에서도 노동자들은 계속 증가하여 70년대에는 480만 명이었는데 77년에는 770만 명으로 늘어났다. 이에 비해 임금, 노동시간 등의 노동조건은 갈수록 열악해져 77년의 경우 최저생계비는 13만7천5백72원이었는데 전체 근로자의 78.8%가 근로소득세면세점인 월 4만5천원 미만의 저임금을 받고 있었고, 전체 근로자의 74.9%가 3만원 미만의 저임금상태에 있었다. 그리고 이러한 낮은 임금마저도 제때에 지불하지 않아 노동자들의 생활을 위협했는데 78년 4월부터 79년 4월까지의 1년간 체불임금은 117억원이나 되었다.
장시간의 노동과 생명을 위협하는 작업조건 속에서 이처럼 최저생계비에도 못 미치는 기아임금상태에 놓인 노동자들은 정치권력과 기업주의 폭력적인 탄압에도 불구하고 자연적으로 폭발하지 않을 수 없었던 것이다.
그러나 이미 노동조합주의의 입장을 갖고 노사협조를 추구하고 있던 노총은 생명을 위협받고 있는 노동자들의 절박한 요구를 실현시키기 위해 정부와 기업주에 대해 투쟁할 수가 없었다. 따라서 70년대 전반기는 노조가 없는 사업장에서도 노동자들은 자신들의 생존을 지키기 위해서 자연발생적으로 폭발하여 자살과 폭동에 이르는 극단적인 투쟁을 벌인 것이다. 그리고 점차 노총에 대해서도 뚜렷한 한계를 느끼면서 보다 조직적이며 민주적인 노동운동의 필요성을 느낀 노동자들은 70년 전반기에 들어서면서 많은 민주노조를 결성하기에 이르렀다. 후반기에는 이러한 민주노조들이 성장하면서 박 정권의 심한 탄압 속에서도 노동자들의 권익향상을 위해 치열한 투쟁을 하게 되었다. 뿐만 아니라 전태일의 분신자살 이후로 우리나라 노동현실에 충격 받은 학생, 종교인, 지식인들은 적극적으로 노동운동에 참가하여 노동자들과 함께 민주노조운동을 발전시켰다. 특히 도시산업선교회, J.O.C 등의 종교단체는 현장 속에서 민주노조 결성과 투쟁에 직접 참가하고 지원하여 노총이나 산별노조가 아무런 역할도 못해준 것을 보완하여 비록 직장단위노조운동이긴 하지만 많은 성과를 거두는데 크게 기여하였다. 그러나 아직 이 시기의 노동운동은 다른 계층과 연대관계를 충분하게 갖지 못 한 채 고립되어 있었으며, 부분적으로 이루어진 지식인, 종교단체와의 관계도 노동자들의 노동운동 자체역량에 의해서 이루어지기 보다는 지나치게 의존하는 형태로 진행되어 한계를 드러냈다. 또한 노동운동의 주체적 조건으로서 가장 중요한 노동자들의 권리의식이 70년대에 들어 60년대 보다는 많이 향상되었지만, 아직도 노동운동을 주체적으로, 적극적으로 수행할 만큼 이르지 못한 상태였다. 물론 여기에는 많은 이유가 있다. 우선 노동자들이 장시간 노동에 얽매임에 따라 그에 따른 불평등에 대한 인식은 높아만 지지만 생활에 쫓기기 때문에 자신들이 가난해야 되는 이유를 사회, 경제, 정치적인 구조 속에서 파악하지 못하였다. 또한 자신에 대한 권리보장이 어떻게 되어 있는지, 어떻게 하면 자신들의 노동조건을 개선할 수 있는지에 대해서 생각할 여유가 없었다는 것이다. 이것은 70년대의 많은 노동쟁의가 기업의 범위를 넘어서서 연대투쟁을 하지 못하고 산별노조조직도 제 기능을 다 하지 못한 데서도 발견할 수 있는 것이다. 이러한 노동자의 의식을 높이기 위해서는 노동쟁의의 실천과정 속에서 노동교육에 의한 이론(사상)투쟁이 이루어져야 함에도 불구하고 사실상 이러한 역할을 해줄 수 있는 전국적인 조직인 노총이 노조를 통한 교육, 선전활동을 외면했기 때문에 결국 대부분의 노동자들은 낮은 권리의식에 머무를 수밖에 없었던 것이다. 이러한
참고문헌




한국기독교교회협의회, 『노동현장과 증언』, 풀빛, 1984


조영래, 『전태일 평전』, 돌베개, 2001


김영곤, 『(17-21C) 한국 노동사와 미래. 2, 개발독재와 저임노동』, 선인, 2005


이원보, 『한국 노동 운동사 100년의 기록』, 한국노동사회연구소, 2005


한국민주노동자연합, 『한국 노동 운동사』, 동녘, 1994


전태일기념관 건립위원회, 『어느 청년노동자의 삶과 죽음』, 돌베개, 1983


안재성, 『한국 노동 운동사2』, 삶이 보이는 창, 2008
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