[사회문제론]노인문제의 원인과 해결방안

※ 미리보기 이미지는 최대 20페이지까지만 지원합니다.

분야
등록일
페이지/형식
구매가격
적립금

레포트 > 사회계열
2004.11.01
10페이지 / hwp
1,000원
30원 (구매자료 3% 적립)

자료 다운로드 네이버 로그인

추천자료

[노동경제] 고령화사회에 따른 노인취업문제

[노인고용, 노인취업] 고령화사회의 노인고용(노인취업) 현황과 노인문제, 노인고용(노인취업) 문제 및 노인고용(노인취업) 활성화 방안 분석

노인부양과 노인취업 문제에 대한 사회복지적 과제 및 대책방안

노인취업알선센터의 활성화 방안

[인구, 노인취업, 노인구직, 노인문제] 노인 취업의 상황 & 실태

노인의 일거리 문제점 및 활성화 방안0

[졸업] [사회복지] 노인취업활성화방안

노인취업문제에 대하여

노인 재취업 문제에 관한 연구

[졸업][노인복지]고령자 취업과 활성화 방안에 대한 연구

소개글

[사회문제론]노인문제의 원인과 해결방안에 대한 자료입니다.

§ 목 차 §

Ⅰ. 노인과 노인문제

1. 노인의 개념

2. 노인문제의 배경

Ⅱ. 노인고용의 실태와 문제점

1. 노인고용의 실태

2. 노인고용의 문제점

Ⅲ. 노인고용문제의 해결책

Ⅳ. 견해

※참고문헌※

본문내용

1. 노인의 개념
인생에 있어서 생로병사(生老病死) 과정 중에서 노인에 해당하는 시기는 인간의 마지막 단계일 것이다. 인생주기론에서 인생을 봄, 여름, 가을, 겨울 4계절에 비유할 때 앙상한 가지만 남고, 얼어붙은 대지, 눈보라 치는 겨울 등은 바로 노인에 해당하는 계절이라 할 수 있다.
노인에 대한 개념은 국가나 사회적, 경제적, 문화적 배경과 사회의 관습, 규범 또는 그 사회의 전통과 역사에 따라서 다를 수 있기에 쉽게 정의하기가 쉽지 않다. 용어의 사용에서도 어르신, 연장자, 늙은이 등으로 사용되기도 하고, 노년학(노인학), 노인의학, 노인복지학 등 연구 분야도 다양하다. 단순히 숫자적 개념으로 본다면 노인의 범위는 일반적으로 60세 이상 혹은 65세 이상 인구를 지칭하는데, 구체적으로는 55세에서 64세까지는 초기 고령자, 65세에서 74세까지는 중기 고령자, 75세 이상은 후기 고령자라고 말한다.
실제 법률상으로 규정되고 있는 노인의 연령기준을 살펴보면, 고령자고용촉진법에서는 고령자를 55세 이상인 자로, 국민연금법상에서는 노인을 60세로, 노인복지법이나 국민기초생활보장법상에서는 65세 이상인 자로 규정하고 있다. 또한 통계 작성시에는 고령화사회(aging society)는 전체인구 중 65세 이상 인구비율이 7% 이상 14% 미만인 사회를 의미하며, 고령사회(aged society)는 14% 이상 20% 미만인 사회를, 초고령화사회(super-aged society)는 20% 이상인 사회를 의미한다. 1951년 제2회 국제노년학회에서는 노인의 개념을 ‘인간의 노화과정에서 나타나는 생리적·심리적·환경적 변화와 행동의 변화가 상호작용하는 복합형태의 과정에 있는 사람’이라고 정의했다.
종합해 보면, 노인이란 노화 즉 늙어감이 상당히 진행된 사람이란 뜻으로 이해할 수 있다. 그러나 늙어간다는 말은 반드시 쇠퇴해 간다는 뜻은 아니다. 오히려 성숙해 간다는 뜻으로 받아들일 수도 있다. 인간의 육체는 나이를 먹어감에 따라 누구나 쇠퇴해 간다. 그러나 인간의 정신은 연륜과 함께 완숙에로 나아갈 수도 있다. 따라서 노인을 대할 때 이러한 양 측면을 동시에 보아야 한다.

2. 노인문제의 배경
세계보건기구(WHO)는 1998년 5월 10일

참고문헌

※ 참 고 문 헌 ※

김근홍, 『한ㆍ독 노인복지 이해』, 학문사, 1999
권육상, 『노인복지론』, 학문사, 2000.
박태룡, 『노인복지론』, 대구대학교출판부, 2000.
최일섭ㆍ최성재 『사회문제와 사회복지』, 나남출판, 2000
통계청 http://www.nso.go.kr
한겨레신문 http://www.hani.co.kr/

#노인문제 #노인취업 #노인

오늘 본 자료

오늘 본 자료가 없습니다.

이 분야 인기자료

이 분야 신규자료